募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
創業60年以上の安定基盤！裁量を持って働ける社内インフラ管理【職務概要】
社内で利用しているIT機器、ネットワーク、携帯電話の維持・管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・PCのキッティング、不具合対応および管理
・サーバのメンテナンス管理
・社内ネットワークの維持・管理
・IT機器利用者からの問い合わせ対応
【魅力】
・参入障壁が高い業界で国内独占状態のため業績が安定しており、長期的に安心して就業可能です。
・フレックス勤務や週1～2日程度のリモートワークが可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。
・ストックオプション制度や持株会制度など、福利厚生も充実しています。
・社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入し、公平で透明性の高い評価を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・PCキッティング、社内ユーザーの問い合わせ対応（ヘルプデスク）の実務経験
・PC／ネットワーク／サーバいずれかの運用・保守経験
【尚可】
・PC／サーバの運用・更改、監視ツールを用いた運用経験（目安：3年以上）
・リーダー／マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・PC関連知識、ネットワーク知識に精通し、改善・改修対応が自発的にできる方
・社員とのコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※賞与算定・特別休暇付与対象外)
- 勤務地
-
神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 セントラルオフィス
南武線「登戸」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※目安時間 8時00分～17時00分 (1日8時間)
- 年収・給与
-
年収:770万～860万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月／想定支給月数：5か月程度）
昇給:有(年1回／9月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、出張手当、退職金制度有り(確定拠出型年金、中小企業退職金共済(継続3年以上))、定年60歳（65歳まで雇用延長有り）、パソコン貸与、ストックオプション制度、持株会制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日(土日)、年末年始休暇、有給休暇（入社1週間後に最大16日付与※付与日数は入社月によって異なります）、慶弔休暇、特別休暇、産休育児休暇（制度あり・実績あり）
- 選考プロセス
-
面接回数2回※遠方の方は交通費全額支給
一次面接+適性検査：勤務地にて実施（人事+部長）、最終面接：本社にて実施（代表）
※状況により変更になる場合あり
