プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/06 ~ 2026/10/27)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上

応用技術株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加が必要なため
仕事内容
【東証スタンダード上場】自身のスキルを活かし大手クライアントのシステム開発!
【職務概要】
ソリューションサービスの事業部門でシステム開発に携わっていただける方を募集しています。

【職務詳細】
製造業・建設業向け業務システム開発や建設業向け自社サービスを開発しています。※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定します。

■開発環境
顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れています。 また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も導入しています。

★☆魅力☆★
・要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍する機会があります。
・自社内で自社のメンバーと仕事ができます。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めています。
・ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しています。開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●システム開発経験(5年以上)
●システム開発における以下のいずれかの経験
・Webアプリケーション、Windowsアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント
・ウォーターフォールまたはスクラム(アジャイル開発)によるソフトウェア開発
・ソフトウェア開発に必要な工程の理解
・クライアントワークにおけるソフトウェアの機能仕様や開発スケジュールの説明や調整

【尚可】
●営業職との協力による顧客への見積や企画の提案
●ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程(プロジェクト計画、要件定義、基本設計)への参加
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング
東京メトロ 丸ノ内線「茗荷谷」駅 1番出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 
フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日(完全週休2日制)、年間有給休暇10日~20日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇 他
選考プロセス
書類選考+適性検査→1次面接+筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
応用技術株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供■CADをベースとした各種自動設計システムの開発■建設、土木分野向け構造解析・積算システムの開発■防災、環境評価シミュレーション■環境アセスメント、大店立地法コンサルタント 他

【会社の特徴】
同社は1984年に設立以来、一貫してお客様の課題解決に貢献できる企業を目指し、常に最先端の技術やソリューション開発に取り組んできました。
製造業や土木・建築業を対象とするソフト開発を行っています。その成果もあり、大手ITベンダーとの競争にも勝ち抜いて40年以上、お客様から指名してもらう企業へと成長しています。

大阪(関西)を基盤にし、東京との2拠点体制という考えにとらわれず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っている同社。
今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していくので、成長が期待できる同社です。
設立
1984年6月14日
資本金
6億円
売上高
2014年12月期(単独) (単位:百万円) 売上高:2508 経常利益:222 2013年12月期(単独) (単位:百万円) 売上高:2175 経常利益:143 2012年12月期(単独) (単位:百万円) 売上高:2112 経常利益:68
従業員数
270名
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