プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）
【東京：リモート】クリエイティブビジネスプロデューサー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月6日～10月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/06 ～ 2026/10/27）
プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）
【東京：リモート】クリエイティブビジネスプロデューサー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社電通プロモーション
英語力が必要
募集要項
募集背景
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組織強化
仕事内容
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電通グループの安定性／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
クリエイティブを起点に、クライアントの課題解決や新規案件の創出につなげるプロデュース業務を担っていただきます。
いわゆる制作進行のみを担う役割ではなく、課題整理から企画提案、チーム編成、予算・収支管理、実行推進までを一貫してリードし、クリエイティブをビジネスとして成立させるポジションです。
【仕事の魅力】
・企画の上流から実行、収益化まで一貫して関わることができるため、クリエイティブの価値を事業成果として可視化・実装できるやりがいのあるポジションです。
・電通グループの圧倒的なリソースを活用できるため、ダイナミックかつ裁量の大きなポジションです。
・リモート、フレックスでの就業が可能で働きやすい環境です。
【配属先の特色】
クリエイティブとビジネスの両面から価値を創出し、クリエイティブ表現を案件・事業へとつなげていく組織です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
応募資格
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- 必須
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【必須】
・広告会社、制作会社、コンサルティング会社、事業会社等におけるプロデュース／企画営業／事業開発いずれかの実務経験（5年以上）
・課題整理、企画提案、見積作成、収支管理、実行推進までを一貫して担当した経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること
【尚可】
・AI、デジタル、コンテンツ領域のプロジェクト経験
・新規事業、新サービス、コンテンツビジネスの立ち上げ経験
・英語での折衝や海外パートナーとの協業経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)
勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
各線「新橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間
年収・給与
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年収:500万～760万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社電通プロモーション
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
CXM を軸に顧客体験とビジネス成果をつなぐ統合型プロモーション事業
【会社の特徴】
電通グループにおいてプロモーションの「企画・戦略」を担う機能と「実施・運用（エグゼキューション）」を担うプロフェッショナル集団が統合し、新生「株式会社電通プロモーション」が誕生しました。
この統合により、従来型広告の枠組みを超え、戦略から実装までを一気通貫で完結させる国内最大級のプロモーション・ソリューション・カンパニーとして、新たなスタートを切っています。あらゆる販促・購買領域の課題を解決するため、以下の領域において豊富なラインナップを揃え、クライアントの事業成長に深く伴走します。電通グループが持つ膨大なデータ、高度なクリエイティビティ、そして強固な実施制作力。これら各専門分野の資産をグループ全体の共通財産として活用し、パートナーシップによるシナジーを最大化させます。
設立
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2017年1月4日
資本金
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10億円
従業員数
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1108名（2026年1月1日現在）
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