募集要項
- 募集背景
- 会社の規模拡大・事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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社内IT戦略を牽引／ハンズオン経験を活かし事業成長と働きやすさ向上に貢献◎【職務概要】
同社およびグループ全体の生産性向上や働きやすさ実現に向け、社内ITプロジェクトの設計・実装および将来的なIT戦略の策定・マネジメントを担当します。
【職務詳細】
・全社業務生産性向上プロジェクトの企画・推進
・全社利用SaaSの選定・導入・ライセンス管理
・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築、防犯カメラ等設備の構築・セットアップ
・ゼロトラストネットワーク構築および活用プロジェクトの推進
・統合認証認可基盤の構築など全社システムインフラプロジェクトのリード
・社内ITトラブルシューティングおよび各種機器・インフラの運用保守
■技術環境について：Google Workspace・Slack等
■AIツールについて
・Google Workspace：Gemini、NotebookLM
・必要に応じて：Claude／ClaudeCode・ChatGPT／Codex・Cursor・Nottaなど
★入社直後はプレイヤーとしてハンズオンで現場の技術環境や拠点の状況を理解し、実績に応じて社内IT戦略策定やマネジメント領域へ段階的に役割を広げることができます。事業の急成長に伴う多様な変化に対し、守りだけでなくIT側面からの改革・進化を推進できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ、ネットワーク設計、SaaS・グループウェア導入、製品選定のいずれかにおいて、自ら手を動かして設計・設定・検証・実装（ハンズオン）を行った実務経験5年以上
【尚可】
・社内ITプロジェクトのリード経験
・ゼロトラストNW構築や統合認証認可基盤構築の経験
・拠点開設に伴うインフラ構築経験
・各種AIツール（Gemini、Claude、Cursor等）の業務活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・部署問わず協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・課題解決の手法として最適かどうかを重視して技術選定ができる方
・技術トレンドにアンテナが高い方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし）※1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
- 年収・給与
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年収:850万～1200万程度
月給制：月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間・35時間の時短勤務選択可、交通費支給（上限5万円／月）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇（有給：年間最大7日、無給：年度につき5日）、長期連続休暇（5日以上可）、産休／育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（オンライン／対面）→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接（オンライン）→内定 ※面接回数の増減可能性あり（原則1～2回を予定）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■出社について ・強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1～月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。
