募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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1．M&Aオリジネーション（案件の発掘・組成）
経営者との面談を通じて事業承継・海外進出・買収売却などの経営課題を把握し、M&Aによる解決を提案。
2．クロスボーダー案件の組成
世界26か国34拠点の現地スタッフと連携し、売手・買手候補を探索。国内企業と海外企業を結び付け、案件として具体化。
3．M&A戦略・提案
クライアントの経営戦略・財務状況・事業ポートフォリオを分析し、経営者と議論。
4．バリュエーション・デューデリジェンス
公認会計士としての専門性を活かした財務分析・企業価値評価に加え、各国の専門家と連携して財務・税務・法務DDを統括。
5．エグゼキューション（案件の主導）
候補企業へのアプローチ、条件整理、基本合意、価格・条件交渉、契約、クロージングまで、FAとして案件全体を主導。
- 応募資格
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- 必須
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・公認会計士
・M&A（FA・アドバイザリー）、FAS、企業財務のいずれかでの実務経験
・経営者・経営幹部と直接コミュニケーションできる力
・自ら案件を発掘・形成し、最後まで責任を持って推進する姿勢
- 歓迎
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・M&Aオリジネーション経験／クロスボーダーM&A経験
・Big4 FAS／M&Aブティック／投資銀行等での実務経験
・財務DD・バリュエーション・交渉・プロジェクトマネジメントの経験
・海外勤務経験／ビジネスレベルの英語力
※英語力だけを採用基準にすることは考えていません。
重要なのは、経営者と話し、案件を発掘し、M&Aを動かせることです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４９歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「顧客から仕事を与えられる」のではなく、自ら仕事を作る方
・経営者の言葉の裏にある課題を理解し、M&Aという解決策に落とし込める方
・日本国内だけでなく、世界を舞台に仕事をしたい方
・将来は自分自身がクロスボーダーM&A事業を率いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者候補
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
- 8:45～18:00（休憩1時間15分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等）
・通勤手当（月3万円まで）
・役職・駐在手当
・住宅補助
・資格取得支援
・各種研修
・誕生日お祝い・社内イベント補助
※転勤は原則なし。海外出張・海外拠点との協働があります。
※本人の希望やキャリアに応じて、海外拠点で活躍する機会もあります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（海外駐在時は現地カレンダーに準拠）
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ M&A事業責任者・経営陣との面談（1～2回）⇒ 代表選考
※経験者採用のため、一次面接の段階からM&A事業責任者・経営陣が直接面談。
