財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】事業承継コンサルタント(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月6日~10月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/06 ~ 2026/10/27)
財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】事業承継コンサルタント(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
EY税理士法人
英語力が必要
募集要項
募集背景
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業績拡大による増員
仕事内容
-
■Big4のEYグループ■事業と資産の未来を支える■事業承継・資産承継の最前線■
国内税務部門にて、オーナー系企業、富裕層、非上場会社のアドバイザーとして、
事業承継や財産承継を中心とした一貫したサポートを実施していただきます。
■事業承継/財産承継のスキーム立案および実行に関するアドバイザリー業務
■非上場株式その他財産評価業務
■法人税、消費税、所得税、相続税、贈与税の申告業務およびアドバイザリー業務
■組織再編、M&A、株式公開のサポートおよびアドバイザリー業務
■ファミリーオフィスのサポート業務、海外財産プランニングおよびその申告業務
■一般法人/公益法人の設立・運営に関する税務・会計アドバイザリー
■独立行政法人・大学法人・学校法人・医療法人等への税務・会計アドバイザリー
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◎事業承継や資産承継、株式評価、各種税務申告など、
法人・個人双方に対する総合的な税務アドバイザリーに携わることができます。
◎組織再編、M&A、株式公開、海外資産プランニング、
ファミリーオフィス支援など、多様な案件を通じて高度な専門性が身につきます。
◎同社グループのグローバルなリソースを駆使し、
ワンストップで多彩なサービスを提供できる環境です。
多岐にわたる組織体への関与を通じて、バリュエーション豊かな経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■税理士法人、監査法人、会計事務所、または事業会社での5年以上の会計実務経験
■法人税、消費税の申告書作成実務経験
■公認会計士、税理士、または税理士試験3科目以上の合格者
■英語スキルの向上に意欲がある方
【尚可】
■Big 4または国内大手会計事務所での実務経験
■税理士試験の法人税法または相続税法の合格者
■非上場会社株式の評価、事業承継、組織再編、
M&A、医療法人・学校法人等のアドバイザリー経験
■申告ソフト「達人シリーズ」、Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験
■TOEIC700点以上のスコア
■金融機関、事業会社でのオンサイトサポート業務への対応能力
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ「日比谷」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分~17時30分
年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/企業年金基金/退職金一時金(退職金規定に基づく)/確定拠出年金/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度(受験費会社全額負担※部署による)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日124日/完全週休2日制(かつ土日祝日)/有給休暇15日~20日/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/介護休暇/創立記念日/特別有給休暇/試験休暇
選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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EY税理士法人
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス ■国際税務戦略およびM&A・組織再編税務 ■移転価格・国際課税対応 ■間接税(消費税・VAT等)戦略 ■税務調査・税務当局対応 ■グローバル規模の人材マネジメント(海外赴任者税務・モビリティ支援)
【会社の特徴】
■事業内容:EYグローバルネットワークの一員として、法人・個人向けに国内税務、国際税務、M&A税務、移転価格、税務ガバナンス支援を提供。
監査・アドバイザリー等の他サービスラインと連携し、複雑な経営課題に対応。
■実績 :世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークと連携した税務支援実績。
上場企業・外資系企業を中心に、国際税務・M&A・税務当局対応など多数の大型案件を担当。
■ビジョン:高度な税務専門性を通じて、クライアントの持続的成長と社会的信頼の向上に貢献。
グローバル基準の品質と人材育成を両立し、次世代の税務プロフェッショナルを輩出する。
設立
-
2002年7月(税理士法改正に伴う設立)
資本金
-
9001万円
従業員数
-
1050名
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