【東京：リモート】事業開発・事業管理（欧州地域） ※土日休み株式会社KADOKAWAの転職・求人情報 45943860

募集要項

仕事内容: KADOKAWAの欧州事業拡大を担う／語学力を活かし、裁量ある働き方を実現
【職務概要】
欧州地域における事業開発、現地法人の事業管理および実務面のサポートを行うポジションです。

【職務詳細】
KADOKAWA東京拠点にあるEurope Headquartersにおいて以下を担っていただきます。
・欧州現地法人の予算、中期計画、評価指標の作成と業績管理における指導と監督
・欧州現地法人の新規事業開発を中心とした業務支援
・新規M＆A案件の推進支援および買収後のPMI対応

【働き方】
入社後は東京での勤務を前提としますが、海外出張があり、将来的に海外現地駐在の可能性も視野に含まれています。東京本社をはじめグループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、出社頻度はご本人のライフスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性
・ビジネスレベル以上の英語能力
・子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識

【尚可】
・エンターテインメント関連事業経験
・海外留学／駐在経験またはグローバルビジネスに関連する実務経験
・M＆A関連の実務経験
・管理職経験
・日商簿記2級程度の会計知識

勤務地: 東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:787万～997万程度
月給制：月額463500円
給与:経験・スキル・前年収を考慮の上、規定により決定
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、サブスク手当（規定による）、育児手当（規定による）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、産育休・介護休フォロー手当
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業）

【会社の特徴】
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP（Intellectual Property）を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。

★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。