募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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コーンズグループの中核企業／技術商社で自動運転の発展に寄与／フレックス・在宅可【職務概要】
海外メーカーの先進技術（車載センサ、ソフトウェア、音響技術等）を国内の自動車メーカーや大手サプライヤーへ提案する技術営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に：国内自動車メーカー（OEM）、Tier1メーカー、建機・農機メーカー等
■何を：車に関する製品や技術（車載センサ、ソフトウェア、音響技術等）
■手法：新規開拓を含む技術提案営業
【具体的には】
・顧客に対する新規プロジェクト開拓および製品提案
・海外メーカーと国内顧客間の交渉およびブリッジ業務
・顧客の課題やプロジェクト詳細のヒアリング・ニーズの特定
・最先端技術・製品（LiDAR、サーマルカメラ、感情モニタリングAI、車載ノイズキャンセリング技術等）の技術提案
【配属部署】
・所属部署：電子機器部 オートモーティブチーム
・部門構成：電子機器部 60名程度
└所属の電子機器部は、センサー・インタラクティブソリューション・オートモーティブ・通信計測の4つの営業チーム（各チーム営業職：10名前後）と技術チームで編成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB営業の実務経験 3年以上
（新規プロジェクト立ち上げ、または新規製品・新市場開拓の経験）
・ビジネスレベルの英語力
（実務での使用経験、英語会議での意思疎通や海外メーカーとの単独交渉が可能なレベル／TOEIC700点以上目安）
【尚可】
・エレクトロニクスまたは技術系専門商社での営業経験
・理系出身者、または技術的バックグラウンド・知見をお持ちの方
＜主要製品・技術＞
・安全機能・自動運転：LiDAR、レーダー、サーマルカメラ 等
・HMI向けソリューション：感情モニタリングソフトウェア、裸眼3Dディスプレイ、車載ノイズキャンセリング技術 等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・課題解決に向けて主体的に挑戦できる方
・相手のニーズを察知し、丁寧なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社日から３ヶ月後の末日まで)
- 勤務地
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東京都港区芝3丁目3番10号 コーンズハウス
都営三田線「芝公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準：9時00分～18時00分(実働8時間)
フレックス制度：コアタイム10時00分～16時00分
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■財形貯蓄制度■退職金制度■慶弔金制度■フレックスタイム制度(諸条件あり)■ボランティア休暇・休職制度■自己申告制度■海外留学支援制度■団体長期障害所得補償保険■子育て支援プログラム■海外留学制度（MBA）■クラブ活動助成制度■グループ内公募制度■定期健康診断（婦人科健診あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】原則完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→Web能力試験（言語、数理、英語）→最終面接＋WEB性格適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜魅力・ミッション＞ 将来的にはプレイングメンバーとして業務に慣れていただいた後、チームの後輩育成を担うリーダー候補としての活躍を期待しています
