人事（採用・労務・教育など）
採用担当 ※土日休み
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/06 ～ 2026/10/27）
人事（採用・労務・教育など）
採用担当 ※土日休み
株式会社ラセングル
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
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ソニーグループの主力タイトルを支える採用リーダー！風通しのよい社風
【職務概要】
ソニーグループ傘下として世界的なヒットタイトルを展開する同社にて、新卒・中途採用および派遣社員の受け入れ実務を牽引するリーダーをお任せします。
【職務詳細】
▽新卒／中途採用実務
・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用広報など）の選定・企画・実行
・選考プロセスの最適化、各種選考対応
・派遣社員の受け入れ・活用実務
・派遣会社への発注・折衝、契約管理、単価交渉、候補者対応
▽チームマネジメント
・メンバー（数名）の育成・目標管理・業務差配
▽戦略フェーズ
（将来的に担当いただきたいこと）
・経営戦略・事業戦略に紐づく年次採用計画の策定、予算管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における新卒、および中途採用の実務経験（5年以上）
・派遣会社との折衝・候補者対応・契約管理など、派遣社員受け入れに関する一連の実務経験
・各種採用チャネル（DR、エージェント等）を用いた能動的な母集団形成・人材獲得の実績
【尚可】
・エンタメ業界、または変化の早い環境（ベンチャー、スタートアップなど）での採用実務経験
・人材紹介会社（エージェント）やHRテック企業でのコンサルティング・営業経験
・数名程度のメンバー育成・マネジメント経験（明確な役職経験でなくとも、後輩指導等も可）
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・不確実な状況や課題に対し、当事者意識を持って能動的に動ける方
・事業部門・候補者・エージェント等、立場の異なるステークホルダーと柔軟に信頼関係を構築できる方
・上長の意図や会社の戦略を理解し、それをチームの具体的な行動へ落とし込める方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり
年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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交通費支給（上限50，000円）、住宅手当（条件あり）、社内レクリエーション、定期健康診断、ベネフィット・ワン利用可、確定拠出年金制度、リモートワーク手当、全社員へのiPad支給、コミュニケーション活性化制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（ローテーションによる休日取得）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇（年に1日）、育児・介護休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部門長＋人事）⇒最終面接（代表＋本部長＋人事）⇒内定
※職種により、提出物を求める可能性有 ※選考中、適性検査有
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ラセングル
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ゲームの企画・開発・運営
【会社の特徴】
2022年2月1日、スマートフォン向けFateRPG『Fate／Grand Order』の開発・運営チームが、ディライトワークス株式会社から、新たに株式会社ラセングルとして独立しました。複数のヒットタイトルを世に送りだしており、引き続きプラットフォームやデバイスにこだわらず、面白いゲーム創りをしていきます。ゲームとしてのクオリティを高めるための精査も惜しまず、面白さや驚きを表現するために、「コスト」というゲーム創りの考えを根本から変えて納得いくまでゲームに落とし込んでいくことを大切にしています。
『志や夢を持った人たちの挑戦と達成の場でありたい』
代表が大手ゲーム会社を離れ、「チャレンジしたい！」という思いで設立した会社のため、集まるスタッフにも挑戦と達成の場を提供していくことを大切にしています。
設立
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2021年12月
資本金
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1000万円
売上高
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従業員数
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347名（2022年2月1日時点）
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