営業(法人向け)
【神奈川:リモート】提案営業(センサー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409256815
営業(法人向け)

【神奈川:リモート】提案営業(センサー) ※土日休み ※年間休日120日以上

TE Connectivity Japan合同会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
*年間売上高140億米ドルを誇る「TE Connectivity」社の日本法人*
【職務概要】
同社のセンサ部門にて、新規案件の創出および顧客基盤拡大に向けた戦略的営業開発計画の策定・実行を担当していただきます。自動車、産業機器、医療など多岐にわたる領域に向けたソリューション提案を行います。

【職務詳細】
・新規案件の創出、および顧客基盤を拡大するための戦略的営業開発計画の策定・実行
・営業チームおよび関連部門と連携し、新規リード獲得の取り組みを最適化
・潜在顧客に対する初回コンタクトから最適なアプローチ、フォローの実施および良好な関係構築
・直販および代理店(自動車メーカー、Tier 1メーカー、代理店等)を通じた営業活動の推進
・海外(中国、ドイツ、アメリカ等)のカウンターパートと連携したグローバル案件の進行

【魅力・特徴】
・全ビジネスユニットを横串でカバーする唯一の部門であり、多角的な業界のビジネスに精通できます。
・海外拠点と日常的に連携し、グローバル企業ならではのダイナミズムを体感できます。
・出張は月の半分程度、リモートワークも活用可能な柔軟な働き方が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電子部品メーカーまたは電材商社/代理店での営業経験8年以上
・日本語母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
・英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 700以上、最低650以上)
・PCスキル(Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許

【尚可】
・自動車/建機ビジネスに対する営業開発または事業開発の経験
・センサに関する知識や経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業成功を牽引できる強力なドライブ能力をお持ちの方
・社内チームおよび外部クライアントと効果的に関われるコミュニケーション能力をお持ちの方
・データを解釈し情報に基づいた意思決定を行える分析的マインドセットをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
*標準勤務時間 8:30~17:00
フレックス勤務有り (コアタイム:11:30~13:30)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
食事手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂、交通費支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ※場合により面接回数の変更及び筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・月に半分程度の出張が発生する可能性があります。 ・社用リースカーが貸与されます。

会社概要

社名
TE Connectivity Japan合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリ、および、それに伴うマシン等の製造・販売 ■リレー、コンタクタ、タイマ、トランスフォーマ、ノイズフィルタの販売

【会社の特徴】
同社は世界トップクラスのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品群を持ち、
グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストでしかも速やかに製品を供給できる生産体制を確立しています。
平均年齢43歳、平均勤続年数14年、離職率4%と働きやすい会社です。
また、日本に進出した外資系企業で2番目に古い歴史のある会社です。
社風はフラットで年齢問わず、意見が言い合える環境です。
アメリカの外資系企業のため、ワークライフバランスや女性の役職者を推奨するなど、就業環境も新しい施策を取り入れています。
設立
1957年7月
資本金
173億円
売上高
-
従業員数
1300名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人