内部監査
内部監査マネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409264162
NEW内部監査

内部監査マネージャー ※年間休日120日以上

株式会社Brave group
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
IPOを目指す急成長エンタメ企業でグローバルなガバナンス強化を担う内部監査募集
【職務概要】
同社および国内外16社のグループ会社における内部監査・J-SOX対応およびガバナンス構築業務全般を担当します。

【職務詳細】
・J-SOX対応における内部統制の整備および運用評価(全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス)
・評価結果に基づく不備事項の整理、改善提案およびフォローアップ
・監査法人や監査役等との連携・対応業務
・J-SOX関連資料、評価調書および証跡等の作成と管理
・内部監査計画の策定および業務監査の実施
・監査報告書の作成および経営陣への報告
・事業部門への改善提案および改善状況のフォローアップ
・国内外グループ会社のガバナンス強化支援

【ミッション・今後の展望】
将来的には内部監査室の新設および室長への登用を見据えた採用です。単なる規定遵守チェックにとどまらず、コンサルティング型の内部監査として経営や各部門に価値を提供する組織構築を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または監査法人等におけるJ-SOX対応の実務経験(3年以上)
・J-SOXにおける整備評価・運用評価の一連の業務理解
・事業会社のガバナンス、標準的な業務プロセスの理解

【尚可】
・業務監査の実務経験(監査計画、実査、報告、改善フォロー等)
・上場企業またはIPO準備企業での内部監査・内部統制経験
・海外子会社を含むグループ会社の監査・内部統制対応経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のパーパスおよびミッションに共感し体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し新しい挑戦を楽しめる方
・自身の仕事に責任を持ちスピード感を持って実行できる方
・品質に妥協せず細部までこだわれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 8階
JR山手線「田町」駅徒歩5分/都営三田線「三田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、年次有給休暇(半日単位で取得可能)、交通費規定支給(上限2万5000円/月)、飲食代補助(社内イベント時等)、近隣手当(要件を満たす場合30,000円~50,000円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日(基本土日休み)※休日出勤の場合は振替休暇取得、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定 ※職種により2次面接後にリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Brave group
事業内容・会社の特長
【事業内容】
バーチャルIP事業、メタバースマーケティング事業、esports事業

【会社の特徴】
『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、『80億の、心をうちぬけ』というミッションのもと、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solution、また、Incubationの領域において複数事業を国内外で展開しています。

スタートは「新しいIPを創りたい」という思い。ただ新しいIPをお届けするのではなく、クリエイターの本気が詰まった作品で世界中のファンの方々の心を揺さぶり、人生をより豊かにするための挑戦を続けています。これからのエンターテインメント業界の新しい勇者となり、IPを通して少しでも世の中を勇気づけ、笑顔にするプロダクトを提供し続けていきます。そしてメタバースが生みだす経済圏を牽引する「総合エンタメ商社」を目指し、成長していきます。
設立
2017年10月11日
資本金
67.1億円(資本剰余金含む)
従業員数
433名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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