フロント・マンション管理
賃料マネジメント(更新・交渉)担当 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409252372
フロント・マンション管理

賃料マネジメント(更新・交渉)担当 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

クリアルパートナーズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
グロース上場/不動産クラウドファンディング業界パイオニア的存在/福利厚生充実
==【管理物件】=====================
・3600戸(2026年6月1日付)※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。グループ会社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。
=============================
【職務概要】
管理物件における更新案内の発送・回収をはじめ、賃料改定の折衝、契約書の作成・管理、入金確認まで幅広くお任せします。
オーナー様と入居者様双方に寄り添い、円滑な契約更新と適切な物件運営をサポートするやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
■賃貸借契約の更新業務全般(契約管理・進行管理)
■更新条件の調整(賃料改定・条件変更に関する折衝)
■オーナー・入居者との調整業務
■更新案内の作成・発送・回収管理
■契約書/覚書等の作成および内容チェック
■更新料・賃料等の入金確認および管理
■更新時の賃料値上げ交渉
■業務フロー改善・電子契約推進などのDX対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験
■賃貸管理業務、もしくは不動産関連業務の経験がある方 
■テレアポ、コールセンター、カスタマーサポート等での顧客対応経験がある方
■督促、債権回収等の経験がある方
■クレーム対応や、お客様との継続的な交渉・調整経験がある方

【尚可】
■賃貸管理業務の経験をお持ちの方 
■テレアポ、コールセンター、カスタマーサポート等での顧客対応経験者
■督促、債権回収等の経験者
■クレーム対応や、お客様との継続的な交渉・調整経験者
■賃貸不動産経営管理士
■宅地建物取引士 
■賃貸マンションリーシング業務経験者
■商業・オフィスビルのリーシング業務経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(試用期間中の条件変動なし))
勤務地
東京都港区新橋二丁目12番11号 新橋27MTビル8階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準労働時間:1日7.5時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※別途業績賞与あり
昇給:有り
待遇・福利厚生
定期健康診断(年1回)、家賃補助(月30,000円/同社管理物件)、社内部活、従業員持株会、従業員紹介制度、表彰制度、出産・結婚祝金、ドリンクフリー、資格取得支援制度、確定拠出年金、シャッフルランチ、入社歓迎会、同社運用物件であるホテルの宿泊費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社日に付与)、上場記念日休暇(毎年4/28)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 ※選考ポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クリアルパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産管理(プロパティマネジメント)■事業不動産賃貸仲介事業■不動産売買仲介事業

【会社の特徴】
同社は、都心エリアの中古区分マンションを中心に、不動産投資に関するあらゆるサービスをワンストップで提供している企業です。
物件の購入から管理、売却まで一貫してサポートすることで、オーナーの資産形成を長期的に支援しています。
グループ会社のテクノロジーやデータを活かし、DX(デジタルトランスフォーメーション)による効率的かつ透明性の高い不動産運用を実現している点も特徴です。
安定した経営基盤のもと、顧客満足度の高い不動産投資サービスを展開しています。
設立
2013年10月10日
資本金
14000000円(2025年3月末時点)
従業員数
25名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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