募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底【職務概要】
同社の中途採用業務全般をお任せいたします。第2新卒・ミドル・ハイレイヤーと急拡大に伴う様々なポジション創出の中で、中途採用責任者候補としての増員募集です。
【職務詳細】
・一次面接もしくはカジュアル面談の実施
・候補者へのスカウト対応および面接調整
・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計
・エージェント連携および対応
・内定者とのオファー面談
・採用戦略の立案およびペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
【ポジションの魅力】
現在は270名規模ですが2030年には600名組織を目指しており、同社の未来を決める重要なポジションです。圧倒的な裁量権を持ち、全社員と連携しながら組織作りに関わることができます。
【キャリアステップ】
まずは中途採用担当者として採用業務全般をお任せし、ゆくゆくは中途採用責任者として採用全体の管理をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上の学歴
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 無形商材でのご経験（特に人材紹介のCAまたはRA経験）
- 新卒採用または中途採用のご経験
- 営業のご経験（2年以上）
【尚可】
・人材紹介におけるCAまたはRAのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・各部署の上長や社員と積極的に連携が取れる方
・周りを巻き込みながらコミットメント力を発揮できる方
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、PC／社用携帯支給、健康診断手当、リファーラル採用手当、ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇・介護休暇）、有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【頑張りや評価が正当に評価される環境】 ■プレイヤー層にも裁量があり、提案・改善できる文化 ■G3～G4など、キャリアレイヤーが整理されておりステップアップが明確
