募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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人材不足を解決する人材コンサルタント。月給30万円以上＆賞与・昇給年2回外国人材の採用を計画している企業への提案をおまかせします。
【職務詳細】
・電話、メール、紹介などによる新規顧客の開拓
・採用状況や人手不足に関する課題のヒアリング
・特定技能外国人材の活用方法、受け入れ体制の提案
・他社サービスを利用する企業への切替提案
・既存顧客への追加提案、フォロー
・Salesforceを活用した顧客、商談、進捗管理
・KPIをもとにした営業活動の振り返り、改善
【魅力】
・企業の事業継続や拡大を支えられる
・日本で働きたい外国人材の新たなキャリアも生まれる
・社会課題の解決に貢献できる仕事
【ミッション】
・企業の未来を考え、世界の人材という選択肢から解決策をつくる
【備考】
・人材の選定は専門部署が担当するため、法人へのヒアリングや提案に集中できる環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けの営業経験を2年以上お持ちの方
・数字目標に対して、自分なりに工夫しながら取り組んできた方
・ビジネスレベル以上の日本語力がある方
【尚可】
・新しいお客様を開拓した経験
・人材サービスに関わった経験
・SFA・CRMなどを使った顧客管理の経験
・メンバーの育成やチームをまとめた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分でアプローチ方法を考えて試せる方
・原因を振り返り、次の行動へ切り替えられる方
・自分のノウハウを周囲に共有し、チームで成果を高めていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F
JR線「新宿」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 (月4万円まで)、出張手当（1泊につき1，500円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、5日以上の連休取得可能
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
