スーパーバイザー(SV)
エリアマネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409232910
NEWスーパーバイザー(SV)

エリアマネージャー ※年間休日120日以上

株式会社ルルアーク
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
創業64年の安定基盤!成長市場のカプセルトイ専門店でマネジメントスキルを発揮
【職務概要】
東京都、神奈川県の同社店舗(カプセルトイSHOP『ガチャガチャの森』等)を統括・管理するエリアマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
・管轄店舗(東京都・神奈川県内の合計6店舗)の数値管理(予実管理含む)
・管轄店舗の運営指導(接客レベルの向上およびオペレーションの浸透)
・出店母体(商業施設等)との折衝(契約更新や増床等にかかる交渉業務)
・担当店舗のラウンド・巡回指導
※出店増床に伴う工事等の実務は別部署が担当します。

【魅力・特徴】
昨今のブームにとどまらず、持続的な成長を目指してDX化の推進など多様な挑戦ができる環境です。これまでの手法に固執せず、自らのアイデアを活かして店舗・エリアの成長を牽引していただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・接客、販売、マネジメントの実務経験10年以上
・エリアマネジメントの実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・管理職としてのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現状の手法に捉われず新しい施策へ積極的にチャレンジできる方
・出店母体や現場スタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都内、神奈川県の同社店舗
店舗ごとにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~21時00分(シフト制)
年収・給与
年収:600万~720万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回)※昨年実績4ヶ月分
昇給:有(年1回)※昨年実績1,000~10,000円
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限5万円までの実費支給、車通勤全額支給)、借上社宅制度(社内規定による)、家族手当(配偶者:月5,000円、子:月5,000円/人)、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇(4日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回予定) → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ルルアーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カプセルトイショップの運営・企画・開発
アミューズメント施設の運営・企画・開発

【会社の特徴】
懐かしい昭和の食堂のテーブルで、夢を売ったおみくじ自動販売機事業が同社の始まりです。
それ以降、「遊」をテーマに、一貫したビジネスを展開しています。2018年には設立50周年を迎え、「LULUARQ(ルルアーク)」として生まれ変わり、新しい一歩を踏み出しました。
この社名には、素晴らしい人とモノ(LULU)をつなぐ懸け橋(ARCH)となり、よりユニークで質の高い(Quality)サービスを追求(Quest)するという思いが込められています。
設立
1968年6月
資本金
3940万円
売上高
140億円
従業員数
730名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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