募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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役員直下でスピード経営を体感！急成長スタートアップを支えるコーポレート幹部候補【職務概要】
役員直下の幹部候補（CFO室 副室長候補）として、経理・財務・経営企画などのコーポレート領域を幅広く担当します。
【職務詳細】
・月次・年次決算の取りまとめ、資金繰り管理、財務戦略の実行
・事業計画の立案・進捗管理、KPI設定、各種データの分析・報告
・役員直下での経営課題抽出、各種データの定量分析、解決策の立案・実行
・急成長する組織にあわせたオペレーションの再構築・業務効率化
・決算・事業計画の運用および引き継ぎ可能な管理体制・仕組みの構築
【魅力】
・経営陣直下で意思決定のスピード感をダイレクトに体感できます。ご自身の提案がスピード感をもって事業・経営に反映されるやりがいがあります。将来の幹部候補として経営視点を磨くことが可能です。
・大手企業で培った管理手法やノウハウを、急拡大する同社の組織づくりに還元していただけます。既存のやり方に固執せず、ゼロから仕組みを構築・改善していく面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・月次決算を自分で締めた実務経験（事業会社・会計事務所いずれも可）
・数字の根拠を、他人が検算できる形に組み立てて残せるスキル
【尚可】
・従業員数500名以上規模の企業での経理または経営企画の経験
・日商簿記2級以上
・事業計画の策定、予実管理、KPI設計の経験
・経営陣や事業部長層との折衝経験
・拠点数が増えるフェーズの管理業務を経験したことがある方
・IPO準備、監査対応の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字の根拠を、後から他人が検算できる形に残せる方
・前提が変わったときに、自分から確認しにいける方
・分からないことを、分からないまま先に進めない方
・決めた手順を守り、守れないときは理由を言語化して変える提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区築地町19-4 オーナーズビル神楽坂
東京メトロ東西線「神楽坂」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（ポジションによって応相談）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285714円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限あり）・社会保険完備・健康診断・MacBook貸与・家賃補助・引越補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】完全週休2日制、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)
※状況により変更になる場合あり
