経理
【東京:リモート】経理・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409244597
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【東京:リモート】経理・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社EventHub
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
若手も活躍中!急成長スタートアップ×話題のイベント企業!
【職務概要】
月次・年次決算・税理士対応などの経理実務を中心に、給与計算などの労務オペレーションまでをお任せします。

【職務詳細】
■経理業務全般
・月次決算、年次決算の実務対応
・仕訳作業、入出金管理、振込作業(総合・都度振込)
・請求書処理(発行、内容確認、仕訳)、債権管理(未入金確認、リマインド)
・経費精算の確認・承認、クレジットカード明細の運用管理
・源泉所得税・特別徴収の計算、申告、納付
・固定資産台帳の管理
・税理士との月次定例・連携対応
■労務周り
・給与計算、年末調整の一次対応
※社会保険手続き等の専門業務は社労士等と連携して進めます。
■その他(状況に応じて対応)
・郵便物の管理・備品管理・アカウント管理
・郵便伝票の確認及び請求書の確認
・各種請求書発行・送付とリマインド連絡

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・月次決算、年次決算の実務を自己完結できるスキル
・スタートアップにおける「資金繰り・キャッシュの重要性」に対する基本的な理解、ビジネス感度
・クラウド会計、人事労務ソフト(freee等)の運用経験

【尚可】
・給与計算など、基礎的な労務オペレーションの実務経験
・10~50名規模のスタートアップで「一人バックオフィス」として経理・労務・総務を回した経験
・自ら手を挙げ、自分の職域に線を引かずに業務範囲を広げていける推進力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・手取り足取り教えてくれる環境でなくとも、自ら考えて業務を前に進められる自走力のある方
・前のめりに仕事を取りに行くスタンスの方
・変化に対してポジティブに適応できる柔軟性の高い方
・マネジメントだけではなく、ハンズオンで手を動かすことが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F
JR各線「新橋」駅徒歩7分・都営三田線「内幸町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、服装自由、PC貸与 (Mac)、リモートデー有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日125日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → リファレンスチェック → 最終面接 ※面接の回数が変更になる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量と経営へのダイレクトなインパクト ・「一人バックオフィス」として広範囲な経験が積めます

会社概要

社名
株式会社EventHub
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインイベント対応のイベントマネジメントツール「EventHub」の開発・運営

【会社の特徴】
同社が提供するEventHubは、企業が営業、マーケティング、採用や顧客関係維持のためにイベントを開催する際に利用する、ビジネスイベントに特化したイベントマネジメントツールです。オンラインイベントでもリアルイベントでも利用できます。
EventHubは、この大きな変化が起きている業界において、企業にとってオンライン上でも、オフラインでもイベントがカンタンに開催でき、ROIを高め、データドリブンなイベント運営ができるツールとして進化を続けています。
オンラインでも効果が発揮できる箇所ではオンラインでスマートに、一方対面の価値が発揮できる「オフライン」では人と人の出会いを促進し、「リアルの良さ」を拡張できるようなツールです。
2019年末にSalesforce VenturesとSansan株式会社からの2.3億円のシード資金調達を完了し、さらなる拡大を見込んでいます。
設立
2016年2月
資本金
6億5670万円(準備金含)
売上高
-
従業員数
45名(インターン・業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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