人事(採用・労務・教育など)
【埼玉】人事・総務(久喜) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409230659
NEW人事(採用・労務・教育など)

【埼玉】人事・総務(久喜) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウェルディングアロイズ・ジャパン
外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
【年休120日】・手当充実◎・独自の溶接技術で国内大手メーカーを支える
【職務概要】
・同社にて人事・総務業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・勤怠管理(公休・有休・残業等)
・採用(中途採用・新卒採用)や入社、退職手続き
・帳票作成(社会保険、労災、請求書等)
・その他庶務業務等
※年3から4回程度 岡山県の工場への出張が発生する可能性もございます。
※総務・人事グループは現在3名で構成されています。規模拡大に向けて業務の効率化を図るため、人事・労務の管理職を募集いたします。

≪入社後について≫
入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、
人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。
必要な資格等がある場合は、会社負担にて手配します。
ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■中小企業での総務や人事関連業務のご経験
■英語に抵抗のない方(中学英語程度の理解がある方)


【尚可】
■工場での総務・人事関連業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼24-1
マイカー通勤可
JR宇都宮線「久喜」駅より車で12分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時40分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)平均4.0ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
入社祝い金(100,000円)、営業手当(6万円)、家族手当、資格手当、通勤手当(上限3万円/月)、家族手当(配偶者:1万円、お子様:5千円 ※3名まで)、退職金制度

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(土日祝日)年末年始休暇・夏季休暇
選考プロセス
書類選考→面接(オンライン可)1回‐2回・工場見学→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
育休後復帰率100%!

会社概要

社名
株式会社ウェルディングアロイズ・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動溶接装置による肉盛溶接施工/溶接材料および自動溶接装置の輸入・販売/耐摩耗・耐食肉盛溶接に関するエンジニアリング

【会社の特徴】
イギリスに本社を置き、世界各国へグループ会社をもつグローバルな強みを持ちます。
平均年齢は40歳に満たず、とても風通しのよい明るい会社です。
業務メインである溶接施工は、自社工場または客先工場(出張)でも施工可能です。
フットワークの軽い迅速かつ丁寧な対応は、顧客から大きな信頼を得ており、リピート品はもちろんのこと、業務範囲の拡大をし続けています。
設立
1999年10月
資本金
1000万円
従業員数
49名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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