募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
-
実務経験を活かせる建て貸し開発営業／インセンティブ制度ありで成果を正当評価【職務概要】
一都三県を中心とした障がい者グループホームの建て貸し開発を推進する中核として、用地・物件のソーシングから契約締結までを担当します。
【職務詳細】
・一都三県を中心とした建て貸し用地・物件のソーシング
・ハウスメーカー・建設会社・地場工務店・不動産仲介へのアプローチおよび関係構築
・賃料・契約条件の交渉、利回り・採算等の事業性精査、契約締結までの推進
・会社案内、プラン集、想定賃料表等の営業ツール整備
・外部コンサルタントのサポートによるノウハウ習得と、自走できる社内推進体制の確立
※基本的にはBtoB営業となります。
※外部コンサルタントによる専門的なサポート体制があり、業務の進め方や提案方法などを学びながら進められる環境です。
【その他】
※一都三県エリアへ出張の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・不動産業界または建設業界での営業経験3年以上
・新規開拓からクロージングまで一貫して担当したご経験がある方
【尚可】
・建て貸し・事業用定期借地・土地活用提案の経験
・ハウスメーカー・建設会社・建設系商社での勤務経験
・一都三県の地場ネットワーク（工務店・仲介・地主等）
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月（その間の給与待遇に差異はなし）)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階
JR線各線「桜木町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:・業績による＋インセンティブ
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、正社員登用有り
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝休み、年末年始、ゴールデンウィーク
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
