募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
FC店舗の経営／本部の要としてブランドの拡大をダイレクトに牽引するポジション【職務概要】
全国のBRAND REVALUE FC(フランチャイズ)加盟店のアドバイザーとして、店舗の実績向上や運営サポートを担当します。各店舗の特色やKPIを理解し、FCオーナーに寄り添いながら店舗運営の提案を行い、ブランドの信頼を守りながらビジネスの拡大を牽引します。
【職務詳細】
・担当FC店舗の実績向上施策の考案
・店舗特色とKPIを理解したFCオーナーへの店舗運営提案・実績改善の実施
・施策の実施管理・報告
・FC店舗への臨店
・オープン前研修・OJT研修の実施
■目指せるキャリア・ポジション
適性や希望に応じて、以下の多様なキャリアパスが用意されています。
・各カテゴリ担当課長（時計、バッグ、アパレル、ジュエリー等）
・商品戦略（販売ルート設定と売価設定）
・toBトレード部（市場バイヤー、海外販売などグローバル領域）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・買取または販売業務の全般経験：1年以上
・真贋スキル ：1年以上
・店舗運営経験：1年以上
【尚可】
・FC本部でのSV経験
・基本的なPCスキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・FCオーナーに対して直接アドバイスや提案を行うため、
コンサルティング能力が身につきます。
・オープン前後の研修から実運営の軌道に乗せるまで一気通貫で関わるため、
店舗の成長プロセスを体感できます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・FCオーナーとコミュニケーションをとり伴走していく姿勢がある方
・会社の求めるリクエストに向き合い店舗スタッフへ良い影響を与えられる方
・同社の理念を理解・体現し、周りのメンバーに浸透することができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
JR山手線「大崎」駅徒歩8分
JR山手線「五反田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
10：00～19：00 ※始業時刻は10時～11時の間、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で設定
- 年収・給与
-
年収:455万～780万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（支給上限月額35000円）、奨学金代理返還制度（規定あり）、社員紹介制度（規定あり）、ウェルカムランチ補助制度、ピアボーナス制度、お誕生日ギフト、社員割引制度（規定あり）、表彰制度、部活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（シフト制）、夏季休暇（3日）、冬期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- FCオーナーに対する直接のアドバイスやオープン前後の研修・フォローを通じて、事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただけます。店舗運営や真贋等の現場経験を活かして、コンサルティングスキルや経営視点を身につけたい方におすすめです。
