募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
-
年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
政府のデジタル政策や社会インフラ領域の将来課題を起点に、2030年代に必要となるテクノロジーを調査し、同社の既存事業・技術力・顧客基盤との接点を見極め、新たな事業企画を推進します。
【職務詳細】
・政府デジタル政策実現に必要となるテクノロジー調査
・調査したテクノロジーと既存事業・顧客基盤との接点を見極め、新規事業テーマへの展開可能性を検討
・技術標準化団体への加入やグループ関係部門・同社関係者との共有による一次情報収集や合意形成の推進
・提供価値、ターゲット顧客、ビジネスモデル、事業化ロードマップの設計
・社内外の関係者を巻き込んだ仮説検証、PoC、事業化推進
【配属部門・ミッション】
・社会インフラ市場（通信、電力、道路、防衛、宇宙等）を担当する新事業企画特化部門に配属されます。
・2028～2030年度の新事業企画を担い、2030年代のテクノロジーを見据えた事業機会の探索・推進を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会インフラ領域の課題解決に向けたテクノロジー調査経験
【尚可】
・顧客課題のヒアリング、仮説構築、社内外のステークホルダーを巻き込んだ企画推進の経験
・テクノロジー起点による新規ビジネス企画や既存事業拡大の経験
・新規事業、ビジネスモデル設計、PoC推進の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・資料や前例が少ない中でもシンプルに考え、周囲を巻き込みながら挑戦したい方
・経歴や保有スキルだけでなく、新しい事業づくりを楽しみ、自ら現場に出て学びに行ける方
・顧客課題や社会変化から新しい事業機会を見出せる方
・ICTやAIを目的ではなく価値提供の手段として捉えられる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3-9-14
JR山手線「田町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15
- 年収・給与
-
年収:800万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
-
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
