募集要項
- 募集背景
- 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」は、26期連続成長中であり、現在も毎月約20店舗のハイペースで新規出店を続けています。この急速な店舗拡大に伴い、各店舗で接客・査定を担う営業人員の増員が必要となりました。新店舗の誕生とともに店長・エリアマネージャーといった管理職ポストも次々と生まれており、組織拡大期ならではの豊富なキャリアチャンスがあります。部署人数は店舗ごとに異なりますが、1店舗あたり数名体制で運営されており、未経験からでも挑戦しやすい環境です。
- 仕事内容
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買取専門店「おたからや」店舗に常駐し、来店客への貴金属・ブランド品等の査定・買取営業を行う完全反響型営業職です。全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。集客やアポイント取得はすべて本部が担当する完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、すでに「売りたい」というお客様の対応に集中できます。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、未経験の方でも安心して対応可能です。
＜具体的な業務内容＞
・開店準備（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客、査定（1日6～7組程度）
・買取、成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）
【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。
- 応募資格
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- 必須
- ・社会人（正社員）経験が1年以上ある方
- 歓迎
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・コミュニケーション能力
接客・販売・営業などでお客様対応を継続してきた経験
・クロージング力
相手のニーズを引き出し、提案から成約まで導いた経験
・行動量・継続力
数字目標に対して改善行動を繰り返した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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接客・営業が好きで、お客様と丁寧に向き合える方に向いている環境です。営業メンバーの前職は不動産、金融、商社、百貨店、アパレル、エステ、ブライダル、結婚相談所スタッフ、医療受付、美容クリニックスタッフなど多岐にわたり、営業・販売・接客経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。また、完全実力主義の環境のため、「稼ぎたい」「こんな人生にしたい」「いつまでに役職に就きたい」といった具体的な目標を掲げ、行動に移せる方が成果を出しやすい風土です。がんばりと成果を正当に評価してもらいたい方、20代・30代で最速の役職就任やスピード成長を望む方にもフィットします。研修制度や先輩社員・上長のフォロー、鑑定スペシャリストによるリアルタイムサポート体制が整っているため、未経験からプロへ成長したいという意欲がある方にも適した環境です。
(1)接客や販売の経験があり、営業職に挑戦して人生を変えたい方
(2)携帯販売、車・バイクの販売、不動産・保険などの個人営業経験があり、成果に対して正当な還元がほしい方
(3)自分の実力でポストを掴み取りたい、スピード感を持って上にいきたい方
(4)アパレル、ジュエリー、美容カウンセラー、携帯販売などで実績があり、キャリアも収入も諦めたくない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 完全反響営業（出張買取営業）/貴金属・ブランド品の査定買取
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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・10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
・深夜勤務ナシ
・残業禁止、原則定時退社（平均残業時間：10時間以下/月）
・時間外労働は全額割増賃金支給
- 年収・給与
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・想定年収：490万円 ～ 2,000万円
・月給：35万～45万
・インセンティブあり
・昇給：実績に応じて随時昇給
・賞与：年2回
＜年収事例＞
・入社1年目：1,576万円
・入社2年目：1,913万円
・入社3年目：2,019万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当／社宅完備（規定あり）
・役職手当
・短期出張手当（1ヵ月当たり10万円の特別手当）
・社員割引制度
・健康診断
・社用車貸与
・研修制度
・表彰制度
・社内自販機無料
・社内レクリエーション、自社レクリエーション用クルーザー・大型リムジンバス
など
- 休日休暇
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・年間休日121日
・週休2日制
・有給休暇
・夏季休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 → 電話面談 → WEB面接または対面面接 → バックグラウンドチェック → 内定
※適性検査がございます。
※役職者が対応するスピード選考実施。ご応募から最短3日での入社も可能。面接結果により面接1回や即日内定の場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
- 完全実力主義のため、入社数カ月でのスピード昇格が可能です。入社1ヵ月で店長、4ヵ月でマネージャーに昇格した社員や、入社2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。昇格ルートは「上司からの推薦」「社内公募制度」「異動希望フォーム」の3つから自発的に選択可能で、営業から本部勤務への異動も実現しています。年功序列なしの平等な評価体制で、年2回の査定により成果・姿勢に応じてインセンティブ支給比率が段階的にアップしていきます。
