募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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スタートアップでありながらグロース市場上場のトライアルグループに属しておりスピード感＋安心感の両方を感じていただけるはずです！【パソナキャリア経由での入社実績あり】全国のトライアル店舗で使われている決済アプリ「SU-PAY」の機能開発プロジェクトを推進していただきます。お支払い・チャージ・会員機能などの新機能開発や改善を、事業部門・開発チーム・金融機関などの外部パートナーと連携しながら、計画どおりにリリースまで導くことが役割です。
新機能追加や大規模サービスへの関わり、そして将来的な外販への道の…
・アプリの新機能開発
・改善プロジェクトのマネジメント（計画策定、要件調整、期待値調整、進捗・課題・リスク管理）
・事業部門、店舗、外部パートナーとの調整
・定例ミーティングなどスクラムイベントのファシリテーション
・開発メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善
【同社の勤務形態について】
同社では、職種と等級に応じて、次の3つの勤務制度のいずれかを適用しています。
いずれの制度も、年間休日数は120日（会社カレンダー）、休憩は60分（原則11:45～12:45）です。
■専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：8時間
始業・終業の時刻は、ご自身の裁量で決めていただけます。
月25時間分のみなし残業手当を、時間外労働の有無にかかわらず毎月支給します。
法定休日労働および深夜労働（22時～翌5時）の割増賃金は、別途支給します。
■フレックスタイム制
清算期間：1ヶ月／1日の所定労働時間：8時間
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：始業 7:00～10:00／終業 15:00～22:00
月45時間分の固定残業手当を含みます。45時間を超えた時間外労働分、法定休日労働分、
深夜労働分は、別途支給します。
■シフト制
8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の割増賃金は、実績に応じて支給します。
◆本ポジションについて
ご経験と等級に応じて、上記いずれかの制度を適用します。
適用する制度は、選考の過程でご相談のうえ決定し、内定時に書面でお示しします。
※在宅勤務が可能です（一部の部署を除く）
※所定外労働・休日出勤は、事前に会社の許可を得ていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクトにおけるPM経験
・開発チームと協業してプロダクトをリリースした経験
・英語での読み書き（チャットツールでのやり取り等）に抵抗がなく、業務を通じて継続的に習得していく意欲のある方
※現時点で十分な英語力がなくても、翻訳ツールを活用しながらコミュニケーションを取っていただける方であれば問題ありません
※定年65歳
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日 ■年間休日数：120日（会社カレンダーによる）■年次有給休暇 ※入社半年後に10日付与（以降、勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇（結婚休暇・弔慰休暇）■配偶者出産休暇（育児目的休暇）3日以内■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休業
