募集要項
- 仕事内容
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■ 主な業務内容
1.プロジェクトマネジメント
・支援マネジメント：安心できる環境づくり、面談・巡回・相談（LINE/電話）による現場理解、学校や児相等との関係機関連携。
・人材マネジメント：直接支援を行う講師の採用・育成・労務管理、サポート体制や研修の構築。
・自治体連携：成長や実績の成果報告、地域課題のヒアリングと事業運営への反映。
2.自治体のニーズ調査
・新事業獲得に向けた対象自治体の課題・ニーズの調査。
3.その他：公民連携事業部の他事業（生活・就労・ひきこもり支援等）に携わる可能性あり。
■ 入社後の流れ・チーム構成
1週間の研修で事業・現場を理解後、OJTでPM業務から開始し、徐々に営業業務へ広げます。事業例として、マネージャー1名、運営スタッフ3名、パート1名、講師40～50名のチーム等があります。
■ キャリアアップ
20代からリーダーやマネジメント業務が可能。将来は事業責任者として提案書作成・プレゼン、大人向け支援や新規案件獲得プロジェクトなど幅広く挑戦できます。
■ 仕事のやりがい
・不登校や貧困など社会課題の最前線で支援し、子どもの変化や進学・自信回復といった成果を実感できる。
・前例のない未開拓分野（児童福祉法改正に伴う意見表明等支援など）で独自の事業・仕組みを一から構築できる。
■ 公民連携事業部について
民間サービスでは救えない人々を支えるため発足。2026年現在、全国の自治体から約59件の委託事業を受託しています。
・事例1（神奈川県A市）：中学生の学習・居場所支援・生活習慣改善。
・事例2（兵庫県B市）：市内11拠点での生活保護・ひとり親世帯の中学生支援と多職種連携。
・事例3（山口県C市）：不登校実態調査を通じた行政施策へのデータ反映・政策提言。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験をお持ちの方
- 歓迎
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・自身の意図や計画を論理的に説明し、ステークホルダーから合意を得た経験がある方
・提案資料を通じて、課題解決の提案を行った経験のある方
・学習指導や相談支援の経験をお持ちの方
・次の資格のうち、いずれかをお持ちの方
教員免許、社会福祉士、 保健師、 精神保健福祉士、公認心理士など
- フィットする人物像
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(1)論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
(2)仕事を自分事として進めていくことが好きな方
(3)自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックス制（1日平均8時間労働・別途休憩1時間）コアタイム無し
※基本勤務時間は10:00～19:00ですが、案件に応じ12:00～21:00等へ柔軟にシフト可能です。月1～2回ほど現場訪問等で21時頃退勤があり、残業分は別日の勤務時間調整で相殺できます。
- 年収・給与
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想定年収352万円 ～ 432万円
月給：26.5万円～32.5万円
※経験・スキル・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記金額には固定残業代（21時間分）を含みます。
※21時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします
※時間外労働：あり
月給の内訳
月給26.5万円の場合：基本給 229,195円、固定残業代 35,805円
・昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
・賞与：あり（業績による）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費：別途支給（月額上限3万円）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日休み）
年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。）
その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇
※月～金曜日の祝日は勤務日となります。
※同社の有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。
※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。
