募集要項
- 募集背景
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グループ9社で構成されるホールディングスの一員として、連結売上700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業です。
住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと事業展開しており、体制強化に向けた募集です。
- 仕事内容
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不動産営業を担当いただきます。不動産営業を担当いただきます。
【業務内容】
・住宅の販売営業
・リフォーム提案
・顧客フォロー、追加提案
【営業の特徴】
・お客様は30代が中心です。施主から販売まで自社で一貫して手がけているため、低価格で物件提案が可能です。価格説明の納得感が高く、営業としても提案のしやすさがあります。
・新築販売売だけでなくリフォーム事業も展開しているため、売って終わりではなく、長期的な関係構築、追加提案ができる営業スタイルです。
・建売に加え、中古住宅、注文住宅も取り扱っており、お客様のライフステージや志向に合わせた幅広い提案が可能です。
・企画段階から物件に関われるため、外装、内装を含めた商品づくりにも携わることができ、「売るだけ」の営業ではなく価値創出に関わるやりがいがあります。
・担当エリアは宮城県内が中心です。遠方出張はほとんどなく、地域密着で腰を据えて営業活動に取り組めます。
・内勤は土日が中心で、平日は資料作成や提案準備がおもな業務です。
【組織構成】 配属予定の開発営業課は現在9名在籍しております。在籍者のバックグラウンドとしては、不動産寄りのご経験者6名、建築寄りのご経験者が3名となっております。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅販売やリフォーム営業などのご経験
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・宅建士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・30代中心の職場で長期的な関係構築型の営業をしたい方
・売って終わりではなく、追加提案まで担いたい方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間2ヶ月
- ポジション・役割
- 不動産営業
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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予定年収 450万円～600万円 月給制
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（上限10万円まで支給）
■寮社宅（独身者30歳まで）
■退職金制度
■社員旅行
■保養施設利用
■企業年金制度
■従業員持株会制度
■定年60歳
【教育制度】OJTが中心となります。
- 休日休暇
- 週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日～127日 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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OJTが中心となります。異動や転勤が少なく、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
社員旅行や保養施設の利用、企業年金制度、従業員持株会制度などの福利厚生も整っています。