募集要項
- 募集背景
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グループ9社で構成されるホールディングスの一員として、連結売上700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業です。
住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと事業展開しており、体制強化に向けた募集です。
- 仕事内容
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賃貸物件の管理受託営業を担当いただきます。賃貸物件の管理受託営業を担当いただきます。
【業務内容】
・物件オーナーへの管理受託提案
・管理物件の維持管理に関する相談対応
・入居率向上に向けた提案
・リフォーム、修繕の提案
【働き方】 面接1回で選考が完了します。転勤はありません。残業は月20時間程度です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業経験がある方
・自動車運転免許をお持ちの方
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・宅地建物取引士の資格
・賃貸管理のご経験
- フィットする人物像
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・オーナーと長期的な関係を築きたい方
・50年以上の黒字経営の安定した環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間2ヶ月
- ポジション・役割
- 賃貸物件の管理受託営業
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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予定年収 400万円～700万円 月給制
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（上限10万円まで支給）
■寮社宅（独身者30歳まで）
■退職金制度
■社員旅行
■保養施設利用
■企業年金制度
■従業員持株会制度
■定年60歳
【教育制度】OJTが中心となります。
- 休日休暇
- 週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日～127日 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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OJTが中心となります。異動や転勤が少なく、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
社員旅行や保養施設の利用、企業年金制度、従業員持株会制度などの福利厚生も整っています。