募集要項
- 募集背景
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グループ9社で構成されるホールディングスの一員として、連結売上700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業です。
住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと事業展開しており、体制強化に向けた募集です。
- 仕事内容
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分譲、開発、仲介の各領域における営業業務を担当いただきます。分譲、開発、仲介の各領域における営業業務を担当いただきます。ご経験に応じて配属先を決定します。
【業務内容】
・用地の取得、物件コンセプトの策定、販売
・土地オーナーへの土地活用提案（マンション、店舗、アパート等）
・売買仲介業務（売主と買主のマッチング、取引のとりまとめ）
【年収モデル】 25歳 入社2年目 年収400万円／41歳 入社3年目
年収710万円／51歳 入社14年目 年収1,440万円
※各種手当含む
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業経験がある方
・自動車運転免許をお持ちの方
・宅建士の資格をお持ちの方
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・分譲、開発、仲介いずれかのご経験
・用地仕入のご経験
- フィットする人物像
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・ポジションサーチとして幅広い領域に挑戦したい方
・50年間黒字の安定した経営基盤のもとで働きたい方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間2ヶ月
- ポジション・役割
- 営業職（分譲・開発・仲介）
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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予定年収 350万円～800万円 月給制
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（上限10万円まで支給）
■寮社宅（独身者30歳まで）
■退職金制度
■社員旅行
■保養施設利用
■企業年金制度
■従業員持株会制度
■定年60歳
【教育制度】OJTが中心となります。
- 休日休暇
- 週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日～127日 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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OJTが中心となります。異動や転勤が少なく、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
社員旅行や保養施設の利用、企業年金制度、従業員持株会制度などの福利厚生も整っています。