営業(法人向け)
M&Aコンサルタント(営業)|東証プライム上場・業界シェアNo.1のリーディングカンパニー
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掲載期間:26/10/07~26/11/30求人No:FLS-34727
NEW営業(法人向け)

M&Aコンサルタント(営業)|東証プライム上場・業界シェアNo.1のリーディングカンパニー

株式会社日本M&Aセンター
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は1991年の創立以来、日本の中堅・中小企業の存続と発展を支えるため、友好的M&A仲介事業のパイオニアとして業界を牽引してきました。近年、事業承継問題や後継者不在に悩む中小企業は全国的に急増しており、当社にお寄せいただく相談件数も過去最高水準を更新し続けています。日本経済の屋台骨である中小企業の存続・成長を支援するため、さらなる組織拡大と支援体制の強化に向け、M&Aコンサルタントを増員募集いたします。
仕事内容
M&Aコンサルタント(営業)|企業の存続と発展を支える社会貢献性の高い事業開発・提案型営業
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報開拓・相談受付・案件提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等)を一気通貫でご担当いただきます。

【具体的な業務フロー】
(1)案件開拓・相談受付:提携金融機関や会計事務所、ダイレクトアプローチによる経営者からの相談対応
(2)企業価値評価・提案:財務データや事業分析に基づく企業価値の算出、譲渡・譲受スキームの提案
(3)マッチング・交渉:全国最大級のデータベースを活用した最適なパートナー企業の選定、条件調整
(4)プロセス管理・クロージング:基本合意からデューデリジェンスの立ち会い、最終契約締結まで

【仕事の強みと魅力】
当社は特定の金融機関に属さない独立系M&A仲介として、全国の地方銀行の約9割、信用金庫の約8割、1,000以上の会計事務所と提携する国内最大級のネットワークを誇ります。情報開発のみを担当する分業型ではなく、案件の立ち上げから成約まで伴走するため、経営者と深い信頼関係を築き、ビジネスパーソンとして圧倒的な総合力を身につけられます。
応募資格
必須
・大学卒以上
・法人営業経験、または金融機関(銀行・証券・信託等)での営業経験をお持ちの方(2年以上)
・高い顧客志向と優れたコミュニケーション能力、目標達成へのコミットメント力をお持ちの方
・財務、会計、法務などの専門知識の習得に対し、意欲的に取り組む姿勢のある方
歓迎
・中小企業の経営者(オーナー社長)に対する法人営業、事業承継提案の経験
・銀行・証券会社・大手損保等での法人営業経験、引受・投資銀行業務の経験
・コンサルティングファームやソリューション型法人営業での高い実績をお持ちの方
・M&A実務関与経験(事業会社でのM&A推進、FA業務、PMI支援等の経験)
募集年齢(年齢制限理由)
年齢を限定している理由: 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・日本の経営課題・後継者問題を本気で解決したいという強い社会的貢献意欲をお持ちの方
・経営者(オーナー社長)の人生の重大な決断に誠意をもって寄り添い、信頼関係を構築できる方
・論理的思考力と人間味あふれる交渉力を兼ね備え、難易度の高い案件も最後までやり抜ける方
・完全実力主義・成果主義の環境で、自らの成長と実績に応じた高いインセンティブを目指したい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
M&Aコンサルタント(メンバー~プレーイングマネージャー候補)
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8-2 鉄鋼ビルディング24階(本社)
※転勤なし/受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分・休憩60分)
年収・給与
500 万円 ~ 1199 万円(※固定給+能力給+業績インセンティブ/経験・実績を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
・給与改定年1回/賞与年2回/決算賞与制度あり/インセンティブ制度あり
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)/退職金制度
・資格取得支援制度/各種専門書籍購入費全額補助/研修支援制度
・リゾートホテル会員権/社員旅行(海外旅行実績あり)/慶弔金制度
・確定拠出年金制度/持株会制度
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日 ※年数回土曜出社あり/当社カレンダーによる)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最高20日)
・慶弔休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考 > 一次面接(オンライン可) > 適性検査(SPI) > 二次面接・役員面接 > 内定
キャリアパス・評価制度
入社後は「日本M&Aセンターマネジメントアカデミー」等の手厚い体系的研修を通じ、未経験からトップコンサルタントを目指せる環境が整っています。評価はプロセスと結果の双方向から公正に行われ、成約案件に応じた高水準のインセンティブを支給。将来はチームリーダーや支社マネジメント、新規事業(海外・DX等)への挑戦も可能です。

会社概要

社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容・会社の特長
株式会社日本M&Aセンターは、東証プライム市場上場(証券コード:2127)の中堅・中小企業M&A仲介における国内トップシェア企業です。1991年に公認会計士・税理士の共同出資により設立され、累計成約件数10,000件を超える業界随一の実績を誇ります。
最大の特徴は、地方銀行の約9割、信用金庫の約8割、1,000超の会計事務所ネットワークと連携した圧倒的な情報開発力です。特定の金融機関に属さない「公平・中立」な立場から、企業の存続と発展に寄与しています。
案件の受託から条件交渉、契約締結、成約後の統合支援(PMI)まで一気通貫でサポートする強固な体制を確立。近年はASEAN各拠点を通じたクロスボーダーM&Aや、AI・DXを活用した案件マッチングの高度化も推進しています。
設立
1991年4月25日
資本金
38億8,400万円(東証プライム市場上場)
売上高
連結売上高:約400億円(東証プライム上場企業として極めて高い利益率と財務健全性を維持)
従業員数
約1,000名(連結グループ全体)
入社実績
Mさん(29歳 / 男性)
メガバンク/法人営業(リテール・融資担当・リレーションシップマネージャー)
Yさん(32歳 / 女性)
大手ハウスメーカー/法人・個人資産活用営業・チームリーダー
Kさん(35歳 / 男性)
大手証券会社/リテール・法人開拓営業・主任クラス
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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