募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックエナジー株式会社での募集です。●品質保証部のミッション
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
・持ち運びが出来るエネルギーとして、リチウム一次電池は様々な分野で需要が高まっています。自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど地球環境規模での問題に対応するため、電池や電池を使う機器・システムであらゆる分野で貢献したいと願っています。それら課題を抱えた社会から電池に求められる水準も高まっており、品質でそれに応え、くらしの安心・安全に貢献することが、私たち品質保証部のミッションです。
●品質保証課・品質管理課のミッション
・お客様のご要望にお応えすべく、部品材料品質（サプライヤー強化）、設計品質（設計検証）、国内・海外工場の製造力（プロセス検証・管理） を高めることが、品質保証課・品質管理課のミッションです。
●担当業務と役割
主な担当業務と期待する役割は、下記のリチウム一次電池に関する品質保証業務・品質管理の内容となります。
・車載品質の追求・底上げを図り、アジア・アメリカ拠点を含む「グローバル規模の高位平準化」を実践できる役割
・品質保証、品質管理、サプライヤー（部品材料）管理に関する経験を有し即戦力となる業務を実践できる役割
・部品材料管理、サプライヤー指導・監査、品質の改善や再発防止など、「サプライヤー管理」と「サプライヤー品質マネジメント」の役割
・品質管理や品質向上活動、工程検証や新設備の立ち上げ、海外拠点との協働や指導など「品質活動マネジメント」の役割
・設計検証、顧客品質対応、信頼性評価など、「品質保証マネジメント」の役割
●具体的な仕事内容
具体的な仕事内容は、国内外の製造拠点において下記のリチウム一次電池に関する品質保証業務・品質管理業務の内容となります。
・円筒形/コイン形リチウム一次電池の工程検証・工程管理；工程監視、分析、改善
・統計的手法を用いた新製品・4M変更時の設計検証・良品条件検証・設備検証
・市場品質対応と再発防止処置、及び、海外拠点支援による品質高位平準化
・IT・AI活用による業務革新、技能伝承の仕組構築
・購入部品の品質管理、サプライヤー監査
・お客様品質要求に従った品質保証業務
●この仕事を通じて得られ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証・品質管理業務の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・電池及びデバイスに関する信頼性評価と解析経験、商品・部品材料の開発経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・TOEIC650点以上（英語でビジネス上のコミュニケーションを行えるレベル）のある方
・ISO9001/IATF 16949関連業務の知識と経験のある方
・ISO9001/IATF 16949 内部監査員資格のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他部門の業務に関心を示し、常に幅広く学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・様々な活動に関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
