設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【26 生C工法空生生技 01】生産技術(加飾技術開発)
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掲載期間:26/10/06~26/10/19求人No:JACT-NJB2416439
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【26 生C工法空生生技 01】生産技術(加飾技術開発)

ダイキン工業株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ダイキン工業株式会社での募集です。
金型設計のご経験のある方は歓迎です。
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

【担当業務】
同社は2030年までに、化学プラントを除く全工場でのカーボンニュートラル(温室効果ガス排出実質ゼロ)達成を目指しています。空調機の生産プロセスにおいて、CO2排出量が最も多く、技術的にも削減が困難な工程が「塗装(粉体・溶剤)工程における直燃式乾燥炉」です。(直燃式乾燥炉は、LNGを燃焼するため、Scope1に該当)
本業務では、工場のカーボンニュートラル実現に向けて、塗膜品質(密着性・耐食性・耐候性・外観など)を満足しつつ、経済的合理性を確保した、乾燥工程の電化を含む加飾プロセスの要素技術開発を担当していただきます。具体的には、電気加熱式(赤外線・誘導加熱技術の応用)乾燥炉の導入検討、ヒートポンプ対応可能な低温硬化塗料およびUV硬化塗料の開発、フィルム加飾やラッピング、インモールド加飾などの塗装以外の加飾手法の探索・開発を行っていただきます。

【使用ツール】
MS office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面:AutoCAD
材料・塗膜評価機器:膜厚計、光沢計、色差計、各種試験装置(CCT、SSTなど)

【ポジション・立場】
加飾プロセスにおける要素技術開発や工程設計を行うリーダーもしくは担当者
自立的な活躍を期待します。ご本人の活躍を見たうえで、チームを率いるリーダーとしての立場も担っていただきます。

【仕事のやりがい】
・空調機の加飾工程は、Scope1に該当するCO?排出量が多く、技術的にも削減が難しい領域ですが、グローバルを含む製造業全般の脱炭素化に直…
応募資格
必須
【必須】(実務経験:3年以上)
・製品分野:空調機器、自動車部品、家電製品、またはそれらに準ずる加飾工程を含む製造業分野での経験
・経験内容:以下のいずれかの技術領域における実務経験
 (1)塗装・乾燥工程の設備設計またはプロセス開発
 (2)塗料・フィルムなどの加飾技術開発
 (3)エネルギー効率改善や電化技術(赤外線加熱、誘導加熱、ヒートポンプ等)の導入検討

【歓迎】
・環境技術、脱炭素化に関する業務経験(排熱回収、省エネ設備導入、カーボンニュートラル関連プロジェクトなど)
・塗膜・加飾技術に関する専門知識(塗膜評価(密着性・耐候性・外観)に関する知見)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】550万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日(初年度のみ14日)※平均取得日数は20日超える。個人別連続有給制度(5連休有り)※平均取得日数は20日超える。消化率は平均90%以上
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
空調・冷凍機、化学、その他製品の開発、製造、販売、サービス
設立
1934年2月
資本金
85032(百万)円
売上高
2026年03月 501503600(万円)
従業員数
7866名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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