募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
基盤材製品（光半導体封止材、ダイアタッチフィルム、SAWデバイス封止シート、焼結シート）等
【職務内容】
新規生産設備導入と既存設備の改造、およびそれらの設備立ち上げ。
【入社後まずお任せしたい業務】
亀山事業所で生産する製品に使用される生産設備の投資に対して、まずは副担当として投資起案から設計、装置立上げまでの業務に携わっていただきます。
主な業務内容は、装置メーカーから出てきた、仕様や機械図面確認を必要に応じて先輩の協力を得て確認、修正を行い装置メーカーと協議を行っていただきます。装置の立上げでは装置メーカーへの指示や機器類の調整を行い生産に適用できる状態になるまで対応する業務です。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
3年後のイメージ：安全設計について熟知したうえで、各種製品の製造工程を理解し、装置投資の主担当として導入装置の検討やメーカーとの協議調整を行い投資起案から設計、装置立上げまでの業務を納期遅れなく熟していただきたいと考えています。装置導入だけでなく、改善要望に対しても製造担当者と調整し最善の方法を提案改造を実行していただきたいと考えています。
5年後のイメージ：習得した技術や知識をベースに後輩の指導に携わっていただきます。合理化や増産に伴う設備投資や改造なども主体的に（製造）へ提案し実行していただける人財になる事を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
投資を活発に進めており、実力があれば若手でも大きな案件を担当出来る。自動化や見える化が課題であり、課題解決に向けて自らの考えを提案し実現することが出来る。新規設備設計に関しては、今までにない装置を自らが考え、設計し、製造に寄与させるといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。
働き方
【出張（国内/海外）】
装置の完成検査などでの国内出張。三重→全国 目安 1～2回/年 滞在日数は1～3日/回程度。
【テレワーク】
業務特性上、原則出社となります。
【フレックス勤務】
コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・装置の機械設計（装置改造、治工具）の経験
・CADを操作した設計経験
【歓迎（WANT）】
・装置メーカー、工事業者（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験
求める人物像
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 公共交通機関分の交通費は実費額分支給、車/バイク通勤の場合、通勤距離に応じた支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４・9月入社の方：16日
10・3月入社の方：8日
◎2年目以降
就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
