募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【職務内容】
評価・試験・分析・解析（CAE）のご経験のある方は歓迎です。
次世代製品開発に向け、電磁界評価・シミュレーション技術を活用した製品設計支援を担当いただきます。
高周波伝送解析、SI/PI解析、EMI/EMC解析、アンテナ解析などを活用し、設計課題の解決や性能向上に取り組んでいただきます。
評価結果とシミュレーションを連携させながら、製品性能や信頼性向上に貢献するとともに、AI・データサイエンス技術を活用した設計高度化にも取り組んでいただきます。
解析結果を報告するだけではなく、評価・シミュレーション・AIを活用して設計提案まで行い、次世代製品の開発をリードする仕事です。
【入社後まずお任せしたい業務】
まずは事業部の開発テーマに参画し、電磁界シミュレーションを活用した製品設計支援を担当いただきます。高周波特性評価や電磁界解析を通じて設計課題の解決に取り組むとともに、評価結果とシミュレーション結果を連携させながら予測精度向上を推進していただきます。
また将来的には、PythonやAI技術を活用した解析自動化や設計最適化にも携わっていただくことを期待しています。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
1～3年後：電磁界解析の中核技術者として、電磁界解析技術の高度化、難易度の高い開発案件の主担当、若手育成、シミュレーション標準化
を担っていただきます。
3～5年後：マルチフィジックス設計のリーダーとして電磁界だけでなく、熱、構造、光学、材料特性、を統合した設計提案をリードしていただきます。
5年後以降：評価・シミュレーション・AIを融合した開発基盤構築をリードし、デジタルツインやAI設計支援、シミュレーション自動化などの技術開発を推進いただきます。将来的にはチームやプロジェクトを牽引し、全社の設計・開発力向上に貢献する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
材料開発からデバイス・システム設計まで幅広い領域に関与し、次世代製品開発の上流から業務に携わることができます。
実測データとシミュレーションを連携させながら、なぜその現象が起こるのかを解明し、製品設計へ反映します。現象理解から予測技術構築まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ 以下いずれかの経験
（１）シミュレーション技術：電磁界解析、高周波解析、マルチフィジックス解析など
※ソフト例：Ansys HFSS、CST Studio Suite、COMSOL、Keysight ADS
（２）評価技術：電気電子工学、電磁気学、高周波回路、伝送線路理論、等に係る評価技術
※推奨技術：データ解析技術（Python、Matlab、データ可視化、統計解析、など）
【歓迎（WANT）】
（１）AI関連の知見：機械学習、深層学習、サロゲートモデル、ベイズ最適化、LLM活用等
（２）システム設計の知見：光通信、光電融合、AIサーバ、半導体パッケージ、インターポーザ等
（３）マルチフィジックスの知見：熱解析、構造解析、CFD、光学解析等
求める人物像
・ シミュレーション結果を出すだけではなく、製品設計提案まで踏み込める方
・評価技術者と協力しながら現象理解を深められる方
・現象を数値化・モデル化することが好きな方
・AIを活用した新しい研究開発スタイルの構築に興味がある方
・事業部や顧客と議論しながら技術課題を解決できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４・9月入社の方：16日
10・3月入社の方：8日
◎2年目以降
同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】週休二日制
夏季休暇
年末年始
（土曜・日曜）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔ほか）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
