募集要項
- 募集背景
- 年平均成長率50％超で急成長を遂げる不動産テック企業として、2030年3月期に年間調達額2,500億円を目指し組織拡大および運用の高度化を推進中。まずは数百億～数百億円規模のディスポジション（売却）を力強く牽引し、将来的に期中運用（AM）まで一気通貫で管掌できるハイレイヤー人材を募集します。
- 仕事内容
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不動産クラウドファンディング市場を牽引する東証グロース上場企業にて、数百億円規模の売却（ディスポジション）から期中運用までを一貫して推進し、投資プロジェクトの収益最大化を図る。入社直後はディスポジション（売却担当）をメインにお任せし、早期に期中運用（AM業務）へと管掌範囲を広げていただきます。
・売却活動の戦略立案（ソーシング）
・購入検討者（法人・ファンド・富裕層・海外投資家等）へのアプローチ、条件交渉
・契約・決済業務（クロージング）※物件運用担当者と連携
・期中アセットマネジメント業務全般（事業計画・リーシング戦略等の立案、資金マネジメント、PM対応、投資家対応、売却計画立案等）
・開発物件管理業務
※スキーム：不特法（クラウドファンディング）、GK-TK、TMK、自社オンバランス
※アセットタイプ：レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア（老人ホーム）等
- 応募資格
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- 必須
- 不動産アセットマネジメント（AM）の実務経験、または不動産ファンド・デベロッパー等におけるディスポジション（売却・仲介）の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 不動産関連のプロフェッショナル資格をお持ちの方（不動産鑑定士、宅地建物取引士、不動産証券化マスターなど）
- フィットする人物像
- 「不動産投資を変え、社会を変える」というミッションに共感し、情熱と挑戦心を持って自ら業務を推進できる方。高い交渉力・突破力を持ち、組織の成長に伴う変化を柔軟に楽しめるプロフェッショナル。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／条件変動なし
- ポジション・役割
- アセットマネジメント本部／シニアアセットマネジャー（管理職）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：11:00 ~ 15:00、標準勤務時間 10:00 ~ 18:30 / 標準労働時間 1日7.5時間）
- 年収・給与
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年収：1,500万円～1,800万円＋賞与約2.5か月分
※賞与を含む想定年収 1,750～2,100万円
※みなし残業代30時間分（25万～30万円）含む。管理職採用の場合は深夜割増20時間分含む。
※賞与：あり（年1回 業績賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・リモート制度あり
・家賃補助（月30,000円/当社管理物件）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会、確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（受験費用・交通費・合格報奨金）
・当社運用物件（ホテル）の宿泊費補助
・その他（社内部活、ドリンクフリー、シャッフルランチ、表彰制度等）
- 休日休暇
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年間休日125日程度／完全週休2日制（土日・祝日）
年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児・介護休暇、上場記念日休暇（4/28）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定（状況に応じて変更の場合あり）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は売却主導からスタートし、早期にAM全般へと領域を拡大。年平均成長率50%超の事業規模拡大に伴い、部門コアメンバー・幹部としてのキャリアアップが可能です。