募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた若返り・増員
- 仕事内容
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【年休124日/残業10h以下】同社の総務職として、採用業務や人事関連業務、社内システムの対応や経理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。同社の総務職として、採用業務や人事関連業務、社内システムの対応や経理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
■採用関連：応募者の調整、面接の実施、業者との折衝、説明会対応
■人事関連：社員名簿の管理、社内イベント対応、社内報作成
■総務関連：郵送物、郵便対応、銀行対応、電話対応、来客対応、備品発注
■システム関連：システム管理、PC修理対応
■経理関連：請求書処理など経理担当者のサポート
■その他：給与業務全般、補助金業務、固定資産管理、与信管理、BCP業務、土地確認（会社保有土地を確認）
※同部署内の業務のあくまで一例です。全てをお任せするわけではございません。
【入社後の流れ】
上記記載している中から簡単な業務からスタートし、先輩社員のマンツーマンでのOJTの下、できる業務を徐々に増やしていただきます。最初から全てをお任せするわけではありません。
また、本人の適性や希望する働き方を最大限配慮したうえでお任せしているのと、何もかもを一人で担当するわけではなく2名体制で進めていただく業務もあるのでご安心ください。
【職場内の雰囲気】
総務グループは5名体制で運営されており、社員同士のコミュニケーションが活発で、仕事だけでなくプライベートの話もできるアットホームな職場です。
OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。
【会社の強み】
船舶用電線の製造は参入障壁が高く、同社は国内で数社しか製造できない船舶用電線の専業メーカーとして、国内造船所のほぼすべてと取引実績を持っています。
また、船舶業界にとどまらず、産業用機材・機能性フィルム・土木建材・エレクトロニクス分野などへも事業を展開し、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（週1日リモート・在宅）
【時短勤務】
相談可
- 応募資格
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- 必須
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〈業界未経験歓迎〉
【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許（工場との行き来に車を使用します）
■総務、人事、経理、事務などのバックオフィスの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■特定の仕事(経理など)だけやりたい方ではなく、総務として幅広い業務に積極的に取り組んでいただける方。
■採用にも携わっていただく可能性もあり、新卒学生などを含めた外部と関わるためコミュニケーション能力を重視。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】
350万円～505万円（20～29歳例）
【月収例】
193,000円～276,600円（20～29歳例）
※基本給：193,000円～271,600円/月20日間勤務想定
※その他固定手当/月：5,000円
※残業手当：有
※経験・スキルを考慮して決定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■昇給：有り（年1回）<...
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■残業手当：有
■固定手当：食事手当5,000円/月
■住宅手当
■単身赴任手当
■各種資格手当
■通勤手当：上限なし、会社規定に基づき支給
■家族手当：会社規定に基づき支給
■住宅手当：会社規定に基づき支給：10,000～40,000円
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■寮社宅：借上社宅制度/条件有
■退職金制度：勤続2年以上
■再雇用制度有
■副業：可
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■食事補助（全従業員利用可）
■確定拠出年金制度
■U、Iターン支援
■特別有給休暇
■誕生日休暇制度
■従業員持株会
■共済会
■社員旅行(任意参加)
■納涼会など各種イベント
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日(前年度実績)
※入社時に特別有給休暇5日付与
