募集要項
- 募集背景
- 人員補充、事業拡大
- 仕事内容
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【テレワーク有/フレックス】同社にて、法務業務をお任せします。同社にて、法務業務をお任せします。
＜具体的には＞
■各種契約書の起案、審査、修正、締結手続（申請承認、捺印申請、システム登録等の事務処理を含む）
■事業部門（音楽・映像・アニメ等）からの相談対応
■事業遂行に伴って生じるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する分析・検討と解決方法の提示
■権利確認、権利許諾、専属解放手続等に関する業務
■印税計算部門との業務連携（印税条件の共有）
【人員構成】
11名（部長：40代男性、MG：30代女性、部員：20～60代男女）
- 応募資格
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- 必須
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■主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における法務実務または契約実務経験
■Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル
■印税の発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
- 歓迎
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■一般法律知識（主に民法、著作権法）
■英文契約の対応経験
■音楽業界における契約管理またはライツ管理に関する業務経験
- フィットする人物像
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■エンタメに対する強い情熱と関心を持っている方
■自ら考え、周囲を巻き込んでスピーディーに行動できる方
■主体的なコミュニケーションで社内外の関係者と信頼関係を築ける方
■失敗を恐れず、変化や新しい挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜完全フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間30分）＞※フレキシブルタイム／5:00～22:00 7.5時間労働に対し、休憩1時間
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円＋ 期末賞与
【月収例】416,700～666,700円
※別途諸手当
※経験、前職の収入などに応じて相談
※上記には固定残業代（月々45時間分）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。超過分は別途支給致します。
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止。実費支給。（会社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■育児休業
■介護休業
■保養所
■中堅社員研修（一部）
■社内勉強会 ほか
■テレワーク頻度：週2～3回程度
■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙ブース設置）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■週休2日制
■祝日
■夏冬期休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■全社一斉有休取得奨励日制度などあり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
