募集要項
- 募集背景
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旅行業で培ったホスピタリティを活かし、介護事業部を展開しています。
令和8年度（2026年度）に静岡県周智郡森町にて、新規に居宅介護支援事業所を開設する運びとなりました。それに伴い、新事業所の立ち上げを牽引し、責任者としてご活躍いただけるコアメンバーを増員募集いたします。
- 仕事内容
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令和8年度開設予定の新規居宅介護支援事業所（森町）における、ケアマネジャー業務全般および事業所責任者としてのマネジメント業務をお任せします。
※開設までは既存の事業所（菊川市など）での勤務および立ち上げ準備を行っていただきます。
【具体的には…】
・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
・利用者様やご家族との相談・支援業務
・サービス担当者会議の開催、運営
・関係各所（医療機関、介護サービス事業所など）との連絡調整
・給付管理業務
・事業所の運営管理、スタッフのマネジメント業務全般
等
【ポジションの魅力・やりがい】
新規事業所の立ち上げという、ゼロから組織作りに携われる非常に裁量の大きいポジションです。これまでのご経験を存分に活かしながら、ご自身の理想とする事業所運営を実現していくことができます。地域の高齢者やご家族の生活を支える、社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。
【組織構成】
介護事業部への配属となります。旅行会社としてスタートした背景があるため、きめ細やかなホスピタリティやサービス精神が根付いており、利用者様を第一に考えるアットホームな社風です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは新規事業所の立ち上げを成功させ、同事業所の管理者として安定稼働を目指していただきます。将来的には、複数の拠点を統括するエリアマネージャーや、介護事業部全体の運営方針に関わる経営幹部候補へのステップアップも目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・介護業界で営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
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・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
・事業所の管理者やスタッフマネジメントの実務経験がある方
・新規事業所の立ち上げに携わった経験がある方
- フィットする人物像
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・責任感を持って新しい事業所の立ち上げに前向きに挑戦したい方
・利用者様やご家族、関係機関と円滑にコミュニケーションが取れる方
・地域福祉に貢献したいという強い熱意をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県菊川市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：35万円～42万円
※基本給：35万円～42万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合は残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（日曜、その他シフト等による）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
