募集要項
- 募集背景
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南米の自動車・IoT案件が増加しており、南米の通信キャリアとの交渉機会が増える一方、現体制ではポルトガル語・スペイン語で直接交渉できる人材が不足しており、語学スキルを中心に各種業務に対応して頂ける方の採用を急いでいます。
コネクティッドカー、IoT、通信に関連したのものであり、経験ある方は勿論のこと、抵抗がなければ、未経験の方のエントリーを歓迎しています。
グローバル環境で交渉、折衝を進め、事業を拡大していく大変やりがいのある仕事です。
ポルトガル語(特にブラジルポルトガル語)、スペイン語のスキルを生かしていきたい方は是非ともエントリーください。
- 仕事内容
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語学スキルを生かし、料金・契約・技術要件などの情報を整理し、シニアメンバーと連携しながらパートナーとの関係構築と事業運営を実務面からサポートしていただきます。Global IoT Connectivity領域における海外通信事業者・MVNO／MVNE・IoT connectivity partnerとの商用交渉のサポート、契約・条件の管理、および日常的なパートナーリレーション業務を担当します。
社内のプロダクト企画、営業、技術、法務などの各部門と連携し、調達・サービス戦略の実行、データ集計・分析、案件支援の実務を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・海外MNO／MVNO／MVNE、IoT connectivity providerのソーシングおよび評価のサポート
・回線原価、卸料金、利用実績などのデータ集計・分析、および交渉用資料の作成
・NDA、RFI／RFP、契約締結、更新に向けた社内稟議や手続きの実行・進行管理
・eSIM／eUICC、ローミングなどの技術・運用要件に関する情報収集と社内展開
・主要法人顧客のグローバルIoT案件における提供条件の確認・資料作成支援
・契約後の品質、コスト、利用実績のモニタリング、および障害発生時のエスカレーション対応サポート
海外MNO／MVNOとの交渉・アライアンス業務のサポートを通じて、Global IoT Connectivityの提供エリア拡大、品質向上、コスト最適化に貢献し、法人顧客の海外展開を通信面から支えることがミッションです。
【ポジションの魅力】
Global IoT Connectivityという成長領域において、世界各国の通信事業者と関わりながら、国際的なビジネススキルと通信・IoTの専門知識を身につけることができるポジションです。
多様な言語（ポルトガル語、日本語、スペイン語など）を活かしてグローバルな環境で実務経験を積み、将来的に事業開発や戦略的交渉を担う人材へとステップアップできる環境が整っています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルのポルトガル語もしくはスペイン語（会議、交渉、メール対応が可能なレベル）
・Excelなどを用いた基本的なデータ集計・分析スキル、および社内関係者への論理的な説明能力
・新しい技術（IoT、モバイルネットワークなど）に対する学習意欲
- 歓迎
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・通信、IoT、IT業界、またはグローバルビジネス環境での実務経験
・海外企業との折衝、契約管理、営業サポート、またはプロジェクト推進のサポート経験
・MNO／MVNO／MVNE、通信キャリア、商社、IT企業での業務経験
・モバイルネットワーク／IoT接続の基礎知識（SIM、ローミングなど）
・英文契約書やSLAなどの基本的な読解力、実務での取り扱い経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（あれば尚可）
・多国籍チームでの業務経験や異文化コミュニケーションへの理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら積極的に情報収集を行い、周囲と連携しながら業務を正確に遂行できる方
・多様な言語・文化背景を持つステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる方
・通信／IoTの専門知識を身につける学習意欲が高く、キャッチアップが早い方
・地道なデータ集計や契約管理などの実務を正確かつスピーディにこなせる方
・チームの目標達成に向けて、サポート役としても主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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700～1,000万円程度 ※通常評価時
課長クラス：925～1,000万円程度
リーダークラス：800～900万円程度
(メンバークラス：700～780万円程度)
※いずれも通常評価時の想定です
※成果、実績に応じた賞与制度あり
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、
自社グループ独自の優待 など
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
永年勤続表彰、副業（許可制） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部長、課長）
↓
2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
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オファー面談
↓
内定
