募集要項
- 募集背景
- 将来的な体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
-
賃貸管理担当としてご活躍いただきます。【具体的には】
・テナントの募集・審査、および賃貸条件の交渉や契約手続き
・賃料改定の交渉や各種契約変更に伴うバックオフィス
・窓口対応入居者様・オーナー様からの各種問い合わせ対応やニーズの吸い上げ建物設備の維持
・管理に向けた協力会社（清掃・警備・保守等）の管理監督
・資産価値向上のための修繕計画立案やPMレポートの作成
【企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーの賃貸管理求人です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年が63歳となり、長く給与が変わらず就業いただけ、定年後も8割程度で就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
- ・マンション等の賃貸管理の実務経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区 ※転勤：無し
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:50～17:00
時間外労働: 有
実働:日/7時間10分
休憩:60分
※月平均残業時間は5～10時間程度です。
- 年収・給与
-
年収：600万～880万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(6月・12月）
・月給：42万円～62万円
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
管理職となる際は支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、大手メガバンク健康保険組合加入、入院給付金制度、人間ドック等受診補給金制度、能力開発補給金制度、
宿泊費等補助金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（年次有給休暇 年20日付与）、夏季休暇、年末年始、育児休業、介護休業
