生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
<平塚>生産技術職(機能樹脂製品)◆【設備仕様設計/量産改善まで担う】◆
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掲載期間:26/10/06~26/10/19求人No:EAGE-755104
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

<平塚>生産技術職(機能樹脂製品)◆【設備仕様設計/量産改善まで担う】◆

古河電気工業株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
機能樹脂製品の生産体制強化に伴い、生産技術を担う人材を募集します。
機能樹脂製造部の生産技術課にて、設備導入や改善、開発製品の量産化などを担当いただきます。
仕事内容
【ミッション】
AT・機能樹脂事業部門の機能樹脂製造部にて、機能樹脂製品の生産技術業務を担当いただきます。
製品や適性、経験を踏まえて、生産技術1課または2課へ配属予定です。
設備の仕様設計から導入、立上げ、量産後の改善まで幅広く携わり、製造現場や設備メーカー、関係部署と連携しながら生産性、品質、安全性の向上を目指します。

【主な業務内容】
・機能樹脂製品におけるコストダウン、品質改善
・開発製品の量産化に向けた検討
・組成改良や量産設備の仕様設計、導入、立上げ
・既存設備の改善および生産性向上に向けた取り組み
・製造部門、設備メーカー、関係部署と連携した設備改善
・安全性、品質、保全性の向上に向けた課題分析、改善活動

▼取扱製品の詳細
生産技術1課では、電線や光ケーブルなどを保護する機能樹脂管路製品を担当します。
主な製品として、エフレックス、グリーントラフ、ダクトバンクライトなどがあります。

生産技術2課では、建築物向け断熱材や緩衝材などの機能樹脂発泡製品を担当します。
主な製品として、フォームエース、パイプカバーなどがあります。

▼業務の進め方
製造現場で発生する課題を把握し、製品特性や生産条件を踏まえて改善策を検討します。
設備メーカーや協力会社とも連携しながら、設備の設計、導入、立上げまで進めます。
設備トラブルや立上げ時には、関係者と調整しながら迅速に対応することが求められます。

【ポジションの魅力】
▼設計から量産改善まで幅広く携われる
設備の仕様設計、導入、立上げから量産後の改善まで、生産技術に関わる幅広い工程を経験できます。
設備だけでなく、製品や製造プロセスへの理解も深めながら、総合的な生産技術力を身につけられる環境です。

▼製造現場に近い環境で裁量を持って取り組める
少人数の組織であるため、担当業務の幅が広く、製造現場と近い距離で改善活動を進められます。
生産性、品質、安全性、コストといった複数の観点から課題を捉え、改善を形にしていく経験を積めます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂製造部 生産技術課への配属です。
製品や適性、経験を踏まえて、生産技術1課または2課へ配属予定です。

・生産技術1課:5名構成、男性5名、女性0名
・生産技術2課:8名構成、男性6名、女性2名

応募資格
必須
・設備、機械、材料、生産技術に関する基礎知識をお持ちの方
・メーカーにて設備導入、組成開発、設備改善のいずれかに携わった経験をお持ちの方
※未経験の場合も、理工系のバックグラウンドがあり、製造現場で知識や技術を身につける意欲をお持ちの方は対象となります。
雇用形態
正社員
勤務地
平塚事業所
住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
アクセス:
JR「平塚駅」より車で10分、バスで10分(東八幡工業団地行 「古河電工前」 停留所下車)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~14:00
月平均残業時間:20時間~20時間
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:250000円~450000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子8,300円/1人(人数制限なし)
月給250,000円~450,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2024年度実績 4.2か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
・面接2回(オンライン)
・適性検査有

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
設立
1896年6月25日
従業員数
連結:49,112名、単体:4,009名(2026年3月末時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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