募集要項
- 募集背景
- DXの加速に伴い、企業におけるシステム品質向上やセキュリティ対策へのニーズが高まっています。同社ではソフトウェアテスト、品質コンサルティング、セキュリティサービスなど幅広いソリューションを提供していますが、さらなる事業拡大に向け営業組織の強化を進めています。今後の成長を牽引する中核人材として、顧客課題の解決だけでなく、チームマネジメントや営業戦略の推進にも携わるマネージャー・リーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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【この求人のポイント】
・営業マネージャー候補として、プレイヤーとマネジメントの両面で活躍できる
・営業戦略の立案から組織づくりまで幅広い裁量を持てる環境
・大手企業や公共領域など高単価・高難度案件の開拓に挑戦できる
・事業拡大フェーズの中核メンバーとして組織成長を牽引できる
・新規開拓、既存深耕、アカウント営業など幅広い営業経験を積める
・メンバー育成や営業プロセス改善などマネジメントスキルを磨ける
・年収800万円以上を目指せるハイクラスポジション
・将来的には営業責任者や事業責任者へのキャリアアップも可能
【ミッション】
営業マネージャー候補として、法人顧客への提案営業と営業組織のマネジメントを担当いただきます。プレイヤーとして顧客開拓や提案活動を行いながら、営業戦略の立案やチーム育成を通じて組織全体の成果最大化を推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
■営業活動
・新規顧客の開拓
・既存顧客への深耕営業
・顧客課題のヒアリング
・提案書作成およびプレゼンテーション
・契約交渉および顧客フォロー
・アップセル、クロスセル提案
■アカウントマネジメント
・大手企業への提案活動
・顧客との中長期的な関係構築
・案件戦略の立案
・アカウントプラン策定
■営業戦略・組織運営
・売上目標達成に向けた戦略立案
・KPI設計および進捗管理
・営業プロセスの改善
・市場分析および競合分析
・営業施策の企画立案
■マネジメント
・メンバー育成
・1on1ミーティングの実施
・案件レビュー
・チームマネジメント
・組織力向上施策の推進
・目標設定および評価
【働きがい】
■事業成長の中核を担える
営業戦略や組織づくりに深く関わりながら、事業拡大を牽引する経験を積むことができます。
■マネジメント経験を広げられる
メンバー育成や営業組織運営を通じて、将来的な営業責任者を目指せる環境です。
■裁量を持って挑戦できる
営業活動だけでなく、市場開拓や戦略立案など幅広い領域に主体的に関与できます。
■高難度案件に挑戦できる
大手企業や公共領域などの案件を通じて、高度な提案力や営業力を身につけられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業本部の一員として、ITサービスの品質向上・セキュリティ領域の提案を行います。
チームメンバーと密な連携を取りながら目標達成を目指す出社ベースの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（規模、年数問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
■アクセス：半蔵門線「半蔵門駅」直結、有楽町線「町駅」徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的には出社ベースでご勤務いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～900 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：100800円～121400円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子ども1人目：5,000円、2人目以降：10,000円
資格手当
役職手当
社外勤務手当
技能手当
在宅勤務手当
月給430,800円～642,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→面接1～2回→内定
※入社日はご相談に応じます。
※選考フローは変動する可能性があります。
