募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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幅広い視野を持ち、建物本体 設備等の基本計画 積算 点検など中長期整備計画の作成を行って頂きプロジェクト関係者をマネジメント幅広い視野を持ち以下の業務についてプロジェクト関係者をマネジメントしていただきます
建築本体 設備等に係る短期整備計画の作成(基本計画、積算)
建物点検(劣化調査)
点検、調査結果に基づいた中長期整備計画の作成
設計、工事発注支援等
グランドデザイン等ファシリティマネジメントに関するコンサルティング
■NTTグループならではの働きやすい環境
NTTグループの安定した事業基盤のもと、働きやすい就業環境や福利厚生制度が整っています。
ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル 資格>
建築設計業務の経験もしくはファシリティマネジメントに関するコンサルティングの経験
以下のいずれかの資格を保有する方
建築系
一級建築士
設備系
一級管工事施工管理技士
建築設備士
一級電気施工管理技士
<望ましいスキル 資格>
認定ファシリティマネジャーを保有する方大歓迎
- 歓迎
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<必須スキル 資格>
建築設計業務の経験もしくはファシリティマネジメントに関するコンサルティングの経験
以下のいずれかの資格を保有する方
建築系
一級建築士
設備系
一級管工事施工管理技士
建築設備士
一級電気施工管理技士
<望ましいスキル 資格>
認定ファシリティマネジャーを保有する方大歓迎
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力が高く、迅速 丁寧なお客様対応ができる方
多くの関係者との関わり合いの中で、主体的に仕事を進めていける方
プロジェクトリーダーとして活躍したいモチベーションの高い方
建築設計業務やファシリティマネジメントに関するコンサルティングの知識 経験を活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有※配属組織により、利用状況は異なります。
- 年収・給与
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年収：500万円～1000万円
月給：30万円～
※時間外20時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜賞与＞年2回（6・12月）
残業代別途支給あり
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等
育児、介護のため、時間外勤務 深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
<研修等>
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)
祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■面接:合計2回(一次、最終面接)
■能力検査
