募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント コンサルティングを担当頂きます。＜同社ワークスタイルソリューションの特長＞
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 （エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力） と、「データプラットフォーム技術」（働く人の活動を見える化・分析・改善） により、最適な働き方を実現し、４つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。
【4つのVALUE】
(1)生産性向上：個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
(2)財務貢献：精緻な分析に基づくコスト削減
(3)安心・安全：総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
(4)カーボンニュートラル：地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み
＜業務内容＞
(1)ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定 等
(2)ワークプレイス事業の全国推進・支援
・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援（SE）
・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
・ワークプレイスサービス企画・開発
・ワークプレイス関連各種施策推進
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル 資格>
以下の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験 知識を有すること(経験年数5年以上)
※特に、統括的な立場で300名以上 3,000m2以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎します
MicrosoftOffice(Word Excel PowerPoint)
<望ましいスキル 資格>
以下のスキル 経験がある方、歓迎します
オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
以下のいずれかの資格を保有する方
建築士(一級 二級)
ファシリティマネジャー
PMP
インテリアデザイナー
インテリアコーディネータ
コンストラクションマネージャー等
- 歓迎
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<必須スキル 資格>
以下の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験 知識を有すること(経験年数5年以上)
※特に、統括的な立場で300名以上 3,000m2以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎します
MicrosoftOffice(Word Excel PowerPoint)
- フィットする人物像
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明朗活発で、経験 ノウハウを活かし、コミュニケーション力、交渉力をもって同社のプロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行できる方
勤勉かつ健康であり、責任を持って長く勤められる方
お客様に喜ばれる仕事をしたい方
ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有※配属組織により、利用状況は異なります。
- 年収・給与
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年収：640万円～930万円
月給：35万円～
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜賞与＞年2回（6・12月）
残業代別途支給あり
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等
育児、介護のため、時間外勤務 深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
<研修等>
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)
祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■面接:合計2回(一次、最終面接)
■能力検査
