募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画~構築、保守に関するソリューション提案、データセンター向けの大型発電機 UPSなどの提案業務をお願いします。~業界知識 技術職経験を活かせる/数百億円規模の提案が可能!/外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案/NTTグループ 業界トップクラスシェアで安定~
■業務内容:
主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画~構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。コンサルティング、設計監理、空調 電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためをやりがい感じながら携わっていただけます。
<具体的な業務>
データセンター向けの大型発電機 UPSなどの提案業務。
お客様、工事会社、ベンダーとの技術的調整や各種折衝 調整を通じた提案活動。
■求人の魅力
<社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力!>
社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、同社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。
産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です
<専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援>
同社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。
スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル 資格>
大型発電機 UPSなど電源設備についての設計もしくは工事に関する実務経験
受注側 発注側と一体となったプロジェクトの業務経験
<望ましいスキル 資格>
電気工事士
電気主任技術者(3種 2種)
電気工事施工管理技士
技術士(電気電子/機械)
- 歓迎
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<必須スキル 資格>
大型発電機 UPSなど電源設備についての設計もしくは工事に関する実務経験
受注側 発注側と一体となったプロジェクトの業務経験
<望ましいスキル 資格>
電気工事士
電気主任技術者(3種 2種)
電気工事施工管理技士
技術士(電気電子/機械)
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有※配属組織により、利用状況は異なります。
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
月給：30万円～
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜賞与＞年2回（6・12月）
残業代別途支給あり
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等
育児、介護のため、時間外勤務 深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
<研修等>
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)
祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■面接:合計2回(一次、最終面接)
■能力検査
