募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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同社海外グループ会社のPro-Matrix(データセンターを中心としたM&Eエンジニアリング会社)での海外勤務を含むグローバルに活躍するエンジニア人材の募集となります。同社海外グループ会社のPro-Matrix(データセンターを中心としたM&Eエンジニアリング会社)での海外勤務を含むグローバルに活躍するエンジニア人材の募集となります。
※国内及びAPACのデータセンター需要が飛躍的に拡大している中で、より事業を拡大していくための増員募集です。
<業務内容>
データセンターの建設プロジェクトにおける工事管理/プロジェクトマネジメント業務です。
データセンター建設プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理
プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)
設備工事の現場責任者(監理技術者 主任技術者)として、協力会社 メーカーへの指示 指導
お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
<ポジションの魅力>
海外勤務では異なる文化や価値観を持つ人々との業務を通じて、リーダーシップやマネジメント能力が向上するとともに、視野が広がり、柔軟な思考が身につきます
デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの設計/工事管理/プロジェクトマネジメント業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
<他社との違い>
日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル 資格>
建築/設備設計の経験知識または建築/設備工事における工事管理の経験知識を有すること
(データセンター構築経験を有することが望ましいが、プラント 研究所 工場 病院 オフィスでの経験も可)
以下のいずれかの資格を保有する方
一級建築士
一級電気施工管理技士
一級電気通信施工管理技士
PMP
監理技術者資格
電気主任技術者
<望ましいスキル 資格>
設計事務所、ゼネコン、サブコン等での勤務経験(5年以上)
建築プロジェクトにおける各種分野での設計/監理/施工管理/積算業務について知見のある人材
プロジェクトマネジメントの経験、知識があれば尚可
TOEIC 600点以上の英語力があることが望ましい
- 歓迎
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<必須スキル 資格>
建築/設備設計の経験知識または建築/設備工事における工事管理の経験知識を有すること
(データセンター構築経験を有することが望ましいが、プラント 研究所 工場 病院 オフィスでの経験も可)
以下のいずれかの資格を保有する方
一級建築士
一級電気施工管理技士
一級電気通信施工管理技士
PMP
監理技術者資格
電気主任技術者
<望ましいスキル 資格>
設計事務所、ゼネコン、サブコン等での勤務経験(5年以上)
建築プロジェクトにおける各種分野での設計/監理/施工管理/積算業務について知見のある人材
プロジェクトマネジメントの経験、知識があれば尚可
TOEIC 600点以上の英語力があることが望ましい
- フィットする人物像
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業務に主体的に取り組み、自分の領域(専門分野)をしっかり持ちつつ、自ら領域を広げ成長できる人材
コミュニケーション力、交渉力を持って業務を円滑に遂行できる方
海外駐在経験(短期可)あるいは外資系顧客案件への従事、または強い関心がある方
海外現地法人に赴任し、海外での業務経験を得たいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有※配属組織により、利用状況は異なります。
- 年収・給与
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年収：600万円～1000万円
月給：35万円～
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜賞与＞年2回（6・12月）
残業代別途支給あり
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
カフェテリアプラン
※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等
育児、介護のため、時間外勤務 深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
<研修等>
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)
祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■面接:合計2回(一次、最終面接)
■能力検査
