募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は、産業機械・建設機械・車両・工具等の総合レンタル事業を全国で展開。現在、売上拡大と新規拠点の開設を見据え、営業体制の強化を進めています。今後新たなエリアへ進出する際には、既存拠点から人員を送り出す必要があるため、現在の拠点運営を支えながら将来の事業展開も担える人材を先行して採用・育成する方針です。今回は、仙台エリアにおいて即戦力としてご活躍いただける営業経験者を募集します。
【同社の強み・魅力】
建設機械レンタルに加え、検査校正や資格講習、バッテリー再生など多彩なサービスを展開。約7,000種類・60万台超の商材を活かし、単なる機械レンタルに留まらない提案力が同社の強みです。
【職務概要】
建設会社、設備工事会社、製造業、工場、倉庫等の法人顧客に対し、現場で必要となる機械・車両・建機・工具等を提案します。ほとんどが既に取引のある顧客であり、定期訪問を通じた関係構築と課題の把握が中心です。単に注文された商品を貸し出すのではなく、現場の状況や今後の工程を確認し、課題を先読みしながら最適な機材と活用方法を提案します。
【職務詳細】
担当顧客への訪問、経営層・現場責任者へのヒアリング、機材選定、見積作成、受注対応、手配、納品後のフォロー等を担当します。約7,000種類の商材に加え、整備サポート、検査校正、資格講習、バッテリー再生等も組み合わせ、現場の安全性・生産性向上に貢献します。営業所内の整備・フロント部門、専門分野を担当する広域営業とも連携するチーム営業で、難易度の高い案件には上司や先輩も同行します。
【職場環境】
個人任せではなく、周囲へ相談しながら提案を進める風土があります。営業として目標への責任は求められますが、過度な体育会系の社風ではなく、主体的に仕事へ取り組み、周囲を巻き込める方が活躍しやすい環境です。年間休日125日、賞与年2回、賞与直近実績6.6か月分。20時にPCが自動でシャットダウンされるなど、労務管理にも取り組んでいます。
【研修体制】
入社後は、本社研修を実施します。その後もOJTを中心に商品や業務を学び、時期に応じて各種中途入社者研修に参加します。eラーニング、職種別・階層別研修、資格取得支援制度も用意されています。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■勤務地について：当面は希望勤務地での勤務を予定。将来的な転勤の可能性はありますが、本人の希望や状況を考慮のうえ決定します。
■1日の業務の流れ（一例）：
08:30 出社・準備
09:00 顧客訪問（課題ヒアリング）
11:30 提案設計（機材選定）
13:00 商談・フォロー
15:30 社内調整（手配・連携）
17:00 事務作業
17:30 業務終了
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
◎建機・産機レンタル業界での営業経験2年以上
◎建機・産機メーカーでの営業経験2年以上
◎建設・土木・設備業界向けの法人営業経験2年以上
【歓迎】（経験なくても応募可能）
◎同業他社での営業経験
◎リーダーや後輩育成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜営業所
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-4-43
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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年収 450万円～600万円
月給250000円 ～ 348000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：有
家族手当：有
その他：
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社後研修・中途入社者研修・職種別教育・階層別研修）
■自己学習支援（自社学習サイト・eラーニング）
■資格取得支援制度
■資格手当
＜その他福利厚生＞
■財形貯蓄
■特定地域手当（月1.5万円～2.5万円）※社内規定による
■社員持株会制度
■社員旅行（国内・海外）
■営業車・スマホ・ノートPC貸与
■人間ドック費用補助
■産休育児休暇制度
■介護休暇制度
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■高速道路通勤費支給
- 休日休暇
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125日
・完全週休2日制（休日はシフト制）
・日曜＋他1日／週※交代制／土日休みの場合もあります
■有給休暇、GW5日、夏季9日、年末年始6日
※GWや夏季休暇・冬季休暇時には5日以上の連休取得が可能
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
