募集要項
- 仕事内容
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■ 概要
株式会社復建技術コンサルタントの本社管理部門にて、財務会計責任者候補として経理・財務業務全般を担当します。
日次の仕訳・伝票処理から月次・年次決算、予算計画、資金繰りまで、経験に応じて業務をお任せします。
将来的には決算業務全般を担い、経営陣や税理士と連携しながら、会社の成長と安定経営を支えるポジションです。
■ 詳細
入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当し、会社独自の会計処理や業務フローを習得します。
・個別原価計算仕訳、伝票起票、伝票の審査・取りまとめ
・月次・年次決算、財務諸表および報告資料の作成
・原価管理、税額計算、税務申告に関する対応
・税理士と連携した会計処理、会計方針の検討・策定
・部署ごとの予算計画策定、予実管理、資金繰り
・管財関連業務および管理部門内の各種業務
※経理・財務を中心に、管理部門の一員として幅広い業務に携わります。
■ 特徴と魅力
<< 経理・財務の経験を、創立80年の安定企業の経営を支える力へ >>
同社は道路・橋梁・河川・防災など、地域の暮らしに欠かせない社会インフラを支える総合建設コンサルタントです。
公共性の高い事業を幅広く展開し、インフラの維持管理や防災・減災への需要を背景に、安定した事業基盤を築いています。本ポジションでは、日常経理にとどまらず、決算、予算策定、資金繰りへ担当領域を広げられます。財務会計責任者候補として経営陣と連携し、経営に近い立場で専門性を発揮できることが魅力です。
■ 職務環境
仙台市青葉区の本社勤務で、転勤はありません。年間休日120日、完全週休2日制の土日祝休みで、夏季・年末年始・慶弔・育児介護休暇も整備されています。
毎週水曜日はノー残業デー、22時以降はPCを自動停止するなど、長期的に働ける環境づくりを進めています。
中途入社者も約3～4割在籍しており、経験者が馴染みやすい職場です。
■ 教育制度
入社時総合教育やOA研修、階層別研修などを活用しながら、実務を通じて業務理解を深めます。
資格取得支援制度もあり、費用は会社が全額負担。経理・財務の経験を基盤に、決算・管理会計・財務領域へ専門性を高め、将来的に管理部門の中核を担える環境です。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務経理業務の実務経験
・個別原価計算の決算関連業務の経験
【歓迎】
・会計ソフトの仕様経験（OBIC7の利用経験者歓迎）
・財務会計システムの基盤づくりなどの経験
<求める人物>
・経理・財務の実務経験を活かし、財務会計責任者候補として組織を牽引していきたい方
・日次経理だけでなく、月次・年次決算、予算策定、資金繰りなど幅広い業務を主体的に進められる方
・数字を処理するだけでなく、財務状況や予算実績を把握し、経営視点を持って課題解決や改善に取り組める方
・関係者と円滑に連携できる方
・変化を前向きに捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
仙台市青葉区錦町１丁目７番２５号
- 勤務時間
- 09:00～17:10
- 年収・給与
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年収 500万円～650万円
月給250000円 ～ 380000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：有
家族手当：有
その他：
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）
＜その他補足＞
■技術手当（資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣）
■役職手当
■企業団体保険
■労災上積保険
■社員融資制度
■建友会（共済会）
■オフィス内禁煙・分煙
■ノー残業デイ（毎週水曜）
■企業団体保険
■労災上積保険
- 休日休暇
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120日
・土曜日、日曜日、祝日
完全週休二日制
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
・年次有給休暇（傷病積立制度あり）
