募集要項
- 募集背景
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株式会社アペックエンジニアリングは、戸田建設株式会社100％出資の設備工事会社として、空気調和・給排水衛生・電気・建築の設計・施工・保守・メンテナンスに加え、リニューアル・防災・ESCO事業まで展開しています。
官庁・公共施設、教育施設、病院、商業施設、工場・研究施設、ホテル、集合住宅など幅広い建築物を手掛け、2026年3月期は売上高111億7,500万円、経常利益12億600万円と事業を拡大しています。
今回募集するのは、設計図書をもとに電気設備工事の積算・見積作成を担うポジションです。
外部案件の売上比率が90％以上を占め、親会社だけに依存しない受注基盤を持つ当社で、より規模の大きな案件に挑戦しながら専門性を高めていただけます。事業拡大に伴い、電気設備積算の経験を活かして組織を支える方を募集します。安定性と成長性の双方を備えた環境で、積算の経験を次のキャリアにつなげられる募集です。長期的に活躍できる環境です。
- 仕事内容
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電気設備工事の積算経験を活かし、設計図書から工事費を算出して見積を形にする中核メンバーです。値入検討、営業・施工管理との調整、協力会社との折衝、自社単価の整備まで幅広く担当します。▼業務内容
・設計図書をもとにした電気設備工事の積算・見積作成
・値入検討、営業・施工管理との調整
・協力会社からの見積徴収、内容確認・金額折衝
・単価・金額の調査、分析
・自社単価の整備・更新
設計図書から工事内容・数量を把握して積算し、協力会社の見積を確認・折衝。営業や施工管理とすり合わせ、受注・施工を支える精度の高い見積へ仕上げます。病院、学校、商業施設、工場など多様な大規模建築プロジェクトの電気設備に携われます。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●大規模案件で専門性を磨けます
多様な建築プロジェクトを通じ、電気設備積算の専門性を高められます。
●戸田建設グループの安定基盤
戸田建設100％出資、無借金経営・高い自己資本比率を誇ります。外部案件の売上比率は90％以上で、親会社に依存しない受注体制です。
●中途入社からキャリアアップ
出向者は管理本部長1名のみ。社長・専務もプロパー社員から登用され、中途入社でも幹部を目指せます。
●資格取得を支援
資格取得支援制度があり、取得時のお祝い金を20,000円～100,000円支給。1級電気工事施工管理技士などは月5,000円の資格手当対象です。
【資格手当】
5,000円支給資格：1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築工事施工管理技士、一級建築士、電気主任技術者（第一種、二種、三種）
2,000円支給資格：第一種電気工事士、二級建築士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級建築工事施工管理技士、消防設備士（甲種1類、4類）、消防設備士（甲種2類、3類、5類）
▼社風や働き方
「全員が風通しが良いと回答する」ほどフラットな社風です。残業は月10～30時間程度、完全週休2日制・土日祝休みで、メリハリをつけて働けます。
▼配属先情報
工事本部113名、平均年齢39.2歳。42名（37％）が中途採用です。本社はJR大宮駅徒歩4分。転勤は当面ありません。
▼実績
・埼玉スタジアム2002（空調）
・ららぽーと海老名（電気）
・さいたまスーパーアリーナ（空調）
・病院、学校、商業施設、工場などの大規模建築プロジェクト
▼事業基盤
2020年にミサワ環境技術株式会社を子会社化、2025年には戸田建設と株式会社カケンを連結子会社化し、事業シナジーの創出にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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電気設備工事の積算経験をお持ちの方
- 歓迎
- 培ってきた経験を活かし、より規模の大きなプロジェクトに挑戦したい方や、安定した環境でさらに専門性を高めたい方を歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 積算業務の専門性を高めていただくと同時に、若手積算担当の育成もお任せしたいです
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル
株式会社アペックエンジニアリング
予定勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
勤務地
勤務地(1)
事業所名：本社
所在地：埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-9-1 三谷ビル
最寄駅：JR 京浜東北線 大宮駅 徒歩4分
喫煙環境：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：
- 年収・給与
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年収
640万円 ～ 900万円
月給￥380,000～
基本給￥300,000～
役職手当￥80,000～を含む/月
■賞与実績:年2回+業績賞与 9.8ヶ月(昨年度実績）（上記年収は6か月で試算）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、住宅手当、役職手当、等
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：【定年】60歳 再雇用制度有り（再雇用は1年ごとの契約。上限年齢はありません）
制度備考：【資格手当以外の手当等】・扶養手当 4,000～22,000円（当社規定による）・住宅手当 15,000円～40,000円（関東エリア）・役職手当
＜福利厚生＞ *人間ドック補助金 *同好会活動支援 *社員旅行 *リゾート宿泊施設（東急ハーヴェストクラブ）利用
【お祝い金】入社後取得した資格により、20,000円～100,000円のお祝い金を支給します(受験料含む)。
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始休暇）
有給休暇：有（10～20日）（繰り越しにより最大40日）
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
