募集要項
- 仕事内容
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オフィス家具事業を支える物流企画担当として、物流の効率化・品質向上・コスト最適化に向けた物流企画業務全般をお任せします。物流会社や工場、営業部門などさまざまな関係者と連携し、データ分析をもとに課題を発見し、改善施策の立案から実行まで幅広く携わって頂きます。担当業務はご経験やスキルに加え、ご自身の興味やチャレンジしたい分野も考慮しながら決定します。
◆物流データ分析・改善企画
・配送実績や物流コストなどの各種データの分析
・物流効率の向上やコスト削減に向けた改善施策を企画、推進
・数字から課題を見つけ、より良い物流の仕組みづくり
◆物流コスト管理
・物流会社からの請求データの処理
・予算、実績の管理
・物流全体のコストを可視化し、適切な運営の維持
◆物流品質の向上
・輸送、配送時に発生した不具合やお客様からのご指摘内容の分析
・関係部門と協力し、再発防止や品質向上に向けた改善活動の推進
◆製品改良への参画
・「より運びやすい」、「破損しにくい」といった物流の視点より製品や梱包仕様の改善を提案
・工場や調達部門と連携し、より良い製品づくりに貢献
◆各種データ管理・活用
・社内システムに蓄積された物流関連データの管理、分析
・データを活用しながら意思決定を支援し、物流戦略の立案
- 応募資格
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- 必須
- 物流企画（物流の効率化、品質向上、コスト最適化、業務改善）のお仕事にご興味をお持ちの方
- 歓迎
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です。
・物流企画のご経験
・Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方
・Accessの利用経験
・業界を問わず、データ分析や課題解決に携わったご経験
・物流、経理、製造管理、企画職などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
群馬県前橋市
※自家用車、バイク、自転車等での通勤になります。
【最寄駅】
・上毛線「大胡駅」
・JR両毛線「駒形駅」
- 勤務時間
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8時30分～17時00分（実働7時間30分、休憩60分）
※残業：月20時間程度
- 年収・給与
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年収400万～530万円＋残業代
※ご経験、前職等の年収により応相談
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、企業型選択制確定拠出年金、交通費全額支給、定期健康診断、賞与、残業手当、退職金制度、財形貯蓄、積立貯蓄、慶弔見舞金、家族手当（義務教育期間までの子1名につき5,000円）、住居手当（会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり）、LTD（長期療養時の収入補償）制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）、介護休職制度（最長1年間）、介護短時間勤務制度（最長3年間）、資格手当（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）、前橋工場内の食堂（定食400円前後/麺類300円前後）
- 休日休暇
- 土日（完全週休2日制）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休、年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定