募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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障害者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。
■求人票作成、特別支援学校、支援機関、ハローワークへの訪問、見学会、職場実習の受け入れ、それらに関わる日程調整や各種書類の準備など
※採用の範囲は特例子会社での採用と、店舗や本社での採用となります。
■行政への各種届出業務
■障害者雇用に関する社内外への広報、啓蒙
■特例子会社社員の採用、給与管理、評価、教育、福利厚生等の一連の雇用管理業務等、採用に関する業務に幅広く携わっていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
■今後京都への転勤が可能な方
■顧客・他社など折衝のご経験がある方
- 歓迎
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■障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方
■人事、労務、採用業務経験者
- フィットする人物像
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■積極性、柔軟性がある方
■目標に向かってやり抜こうとする姿勢を持っている方
■障害者社員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町
- 勤務時間
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実働8時間＋休憩1時間 日中の固定勤務が中心です。
（例）
・9時～18時（内1時間休憩）
※出張などの場合、勤務時間が前後する場合があります。
- 年収・給与
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想定年収：416万円～■全国社員（月給）
大卒：284,500円～
専門・短大卒：244,000円～
高卒：232,000円～※全国社員での月給となり、残業が発生した場合は別途支給します。
※年齢、経験により考慮させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（社員団体生命保険・損害保険制度あり）
社員持株会（20%奨励金）、財形貯蓄（2%奨励金）、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード（20%割引）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日休み）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
