募集要項

募集背景: 現在当社は、変革期を迎えており、まだまだ未完成な組織であるからこそ、今後更なる飛躍的な拡大を遂げていきたいため新しいメンバーを募集しております。

仕事内容: 住宅の販売管理として「販売契約・決算管理」など多岐にわたるバックオフィス業務を担当していただきます。
〈　大手不動産会社のグループ会社！　年間3000棟超えの販売契約・決算管理業務　〉

戸建住宅を主軸としたディベロッパー企業！2018年以降急成長！業績右肩上がり！
住宅の販売管理として「販売契約・決算管理」など多岐にわたるバックオフィス業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・契約書類、決済書類及び入金確認
・販売件数の集計
・在庫一覧作成
・販売決済の進捗管理および承認
・電子合意書締結確認および合意書、発注書電子配信業務
・物件発表メール配信
・残金入金明細の作成
・営業支店からの各種問い合わせ対応
・省エネ証明書発行承認
・販売報奨金とりまとめ業務
・補助金申請業務

■業務の魅力
年間3000棟超という規模の住宅販売を支えるスケール感ある業務になります。
実務を通じて、不動産バックオフィスのプロフェッショナルへ成長できる環境です。
同社は大手不動産グループならではの安定した経営基盤となっておりまた、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。

応募資格

勤務時間: 基本9：00～17：30　(実働7.5時間)　
休憩60分（12：00～13：00）
月平均残業20～30時間程度（案件・時期により変動あり）　/　全社平均22時間程度★

年収・給与: 〈　月収目安　〉290,000円～（固定残業35時間分を含む）

〈　年収目安　〉4,060,000円～6,000,000円（各種手当・想定賞与を含む）

〈　モデル年収　〉
入社2年目（主任）：年収550万円
入社2年目（係長）：年収700万円
入社5年目（課長）：年収1000万円

※面接実施の上、経験・能力を考慮して決定致します。

待遇・福利厚生: 社会保障：完備
賞与　　：年２回(6月・12月) 　◎昨年度実績6.00ヶ月相当額！
昇給　　：年１回(4月)/昇進昇格チャンス年2回あり
通勤手当：全額支給
残業手当：35時間分の固定残業手当（65.800円～）超過分は別途計算し支給
役職手当：あり
資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円
※同じ資格で一級・二級を持っている場合は、一級のみの資格手当となります。

■その他
社用車貸与、資格取得支援一時金支給（一級建築士：10万円・二級建築士：10万円・1級建築施工管理技士：10万円・2級建築施工管理技士：5万円・宅地建物取引士：10万円）、退職金制度（確定拠出年金）、各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、従業員持株会制度

休日休暇: 〈　週休2日制＆入社日より有給休暇付与！　〉
■火曜日■水曜日
■夏季休暇（連続8日間）■年末年始休暇（連続8日間）■看護・介護休暇■慶弔休暇■産休・育休制度（取得・復職実績あり）
■有給休暇（入社日より付与/入社時期により付与日数変動あり）
■年間休日125日

選考プロセス: ■選考フロー
書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)→面接1～2回→内定　
※筆記試験なし/書類選考から内定まで約2週間以内
※面接1回の場合もございます。

■面接会場
本社（荻窪駅からバス10分＋徒歩1分/富士見ヶ丘駅より徒歩10分）または採用オフィス（東京駅）

■面接担当
一次:人事
二次:代表取締役社長また役員

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
建設工事施工・リフォーム工事施工
不動産の売買ならびに仲介

【企業特徴】
戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を事業エリアとして、良質な住宅を適正価格で提供しています。
業界に先がけ、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。